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经营部部长绩效考核表.docx

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可乐雪碧 上传于:2024-08-29
股份有限公司文件编号公司通告号签发单位经营部部长绩效考核表序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1部门工作计划完成率15考核期内部门工作计划完成率在以上2部门费用控制15考核期内部门费用控制在预算范围之内3工程成本降低率15考核期内部门工程成本降低率达以上4工程预算编制计划按时完成率10考核期内工程预算编制计划按时完成率达1005工程预算方案一次性通过率10考核期内工程预算方案一次性通过率达以上6工程概算误差率10考核期内工程概算平均误差率控制在以内7工程预算误差率10考核期内工程预算平均误差率控制在以内8工程决算与预算差异5考核期内工程决算与预算差异控制在以内9部门协作满意度5考核期内部门协作满意度在分以上10员工管理5考核期内部门员工绩效考核平均得分达到分以上本次考核总得分考核指标说明工程预算方案一次性通过率工程预算方案一次性通过率的计算以年为单位通过一次性审核通过的预算方案数量同报审的预算方案数量的比较来进行衡量被考核人考核人复核人签字日期签字日期签字日期
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