员工离职表.doc

员工离职表 离 职 审 批 栏 部门或 员工填写 姓名 部门 职位 入职日期 申请日期 最后在职 工资待遇 离职原因 离职 类别 辞职 □ 辞退（劝退） □ 自动离职 □ 开除 □ 离职 审批 部门主管意见： 部门主管签字： 职 办 理 栏 考勤 情况 实际出勤天数 其它假 应扣事项/天数 合计 考勤员： 移 交 情 况 事 项 是否交齐 已还 应扣款 经手人签名 本岗位工作交接 是□ 否□ 交接人签字： 部门主管： 公司物品收回情况 是□ 否□ 库存管理处： 借支结算情况 是□ 否□ 财务部： 审 批 行政人事部审批 总经理审批 说 明 1．正常辞职：所有员工辞职须提前一个月申请，员工须经部门经理及行政人事部审批同意后方可离职，主任级（含）以上人员需审批至董事会方可离职。特殊部门或特殊岗位的按部门实际情况而定。 2．未完善手续、擅自离职者（离岗）按自动离职处理，不计工资及不退还其它费用。 3．员工