浙江乐清:打造“区域性党组织”党建平台构建小微企业党建新模式
小微企业量大面广,党建工作薄弱,是长期困扰两新组织党建工作的难题。在全面从严治党的新形势下,落实好“三会一课”等基本制度,抓实小微企业党员教育管理工作,责任重大、意义重要。同时,部分企业主对党建工作支持不够,一些党组织书记责任心不强等现象客观存在,也难以彻底扭转。2015年开始,乐清市委组织部探索区域性党组织建设,将“低、小、散”类型的小微企业党组织纳入区域性党组织管理,构建区域性党组织和小微企业党组织“两条腿”走路的格局,实现了小微企业党建“全面过硬、整体提升”。
一、实施背景
乐清是“温州模式”的主要发祥地,是中国市场经济发育最早、发展最具活力的地区之一。早在1988年,乐清就组建了第一家非公企业党组织。经过近30年的发展,目前乐清有非公企业党组织1161家。同时,非公企业党建领域也存在三个不争的事实:
1、党员人数普遍较少。据统计,全市1161家非公企业党组织中,党员人数50名以上的仅有14家、占1.2%,10名以上的有176家、占15.2%,6名及以下的有749家、占64.5%。单个党组织党员人数少,是普遍现象。