最新职业人际艺术.docx

职业人际艺术现代管理工作已逐渐重视管理艺术因为环境变迁之下对人的了解及尊重需要极大的细心信心爱心及耐心才能使管理工作在潜移默化中发挥作用而另一方面现代人由于强调个性化发展导致个人主义下的自由会损害到他人的自由甚至伤害到别人的自尊而不自知直到有一天当我们自己受到伤害时才会想到我们也曾这样伤害他人上班族身为组织一分子面对这种艺术化管理时代的来临更应该讲求人际艺术这种艺术不但适用于员工个人在职业生涯上的不同阶段更适用于未来你担任管理角色时的各种情况你是否想在未来的职业生涯中一帆风顺如鱼得水下面这些要诀不应该忽视组织团体里人个色彩过度浓厚或个人过度放任使人有格格不入的感觉认为你浑身长刺难以接近因此人际艺术的第一法则是融字你要与组织团体的成员融为一体融洽相处和乐融融更具体地说你要成为团体中的一份子也视他人为团体中的重要成员根据心理学家安德鲁都布林的说法成为团体中的一分子有很多益处其中重要的几项是有助于解决问题我们常听到两个广泛而有意义的名词其实就是指与团体成员融而为一的最高境界其一是综效主要是指用团体的群策群力解决问题的能力及效果而言其二是相乘效果当然最适用于一加一等于三或是三个臭皮匠胜过诸葛亮