卫生院劳动合同.doc

编号：_____________ 卫生院劳动合同 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动会合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 合同类型和期限 甲、乙双方签订固定期限劳动合同，劳动合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。 二、工作内容和工作地点 甲、乙双方协商一致，乙方同意从事________ (医疗护理/后勤)工种工作，具体岗位由甲方根据业务需要确定，工作地点在______________，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作工种（岗位）。 乙方应按照甲方的工作制度和岗位职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 发生突发公共卫生事件（如重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒、大面积预防接种等严重影响公众健康的事件），甲方有权统一安排全院人员开展工作，乙方必须服从甲方的工作安排。 工作时间和休息休假 实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时。 乙方在合同期内享有国家规定以及甲方安排的各项休息、休假的权利。 劳动报酬 第七条 双方确定实行月工资制，乙方月工资_____元（大写：_____元），奖金根据乙方的工作业绩和考核制度确定。 第八条 甲方应以法定货币形式于次月五日前支付乙方上月工资，并不得无故克扣或拖欠。 鉴于甲方工作行业特殊，甲方有权安排乙方延长日工作时间和安排乙方在休息日、法定休假日工作，但甲方应当安排乙方补休或者按照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定支付工资报酬。 乙方依法享受探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期 五、 社会保险 第十一条 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用；社会保险费中个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 六、 业务培训 第十二条 甲方根据工作需要，有权安排乙方进修学习或业务培训，乙方进修学习或业务培训后必须在甲方继续工作的服务期为三年，否则乙方必须支付甲方进修学习或业务培训费一倍的违约金。劳动合同期满，若甲方不再聘用乙方，本劳动合同终止。否则，本劳动合同续延至服务期满。 七、劳动合同的变更、解除和终止 第十三条 经双方协商一致，可以变更本合同相关内