【劳动合同系列】涉外劳动技术服务合同.doc

涉外劳动技术服务合同 　　颁布单位： 国家工商管理局经济合同司 　　甲方： 国 公司 法定地址： 　　电话： 电传： 电报挂号： 　　乙方：中国 公司 法定地址： 　　电话： 电传： 电报挂号： 　　第一条 　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在＿国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。 　　第二条 　　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入＿国国境的签证和在＿国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。 　　第三条 　　1.乙方人员在＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 　　2.凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：不满1个月工资月的工资＝-－×工作天数（包括周日和官方假日）30天 　　3.上述工资应以乙方人员到达＿国之日起到离开＿国之日止计算。 　　4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国 公司 帐户，并按 国 银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻 国大使馆经济参赞处。 　　5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以 国 货币支付并汇给中 国驻国大使馆经济参赞处在 银行 帐户。 　　第四条 　　甲方负责乙方人员从 到 的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从 返回 ，由甲方通过 航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。 　　第五条 　　1.甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。 　　2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 　　3.甲方为乙方人员在＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量） 。 　　4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 　　5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 　　6.乙方人员的居住面积如下： 　　（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米； 　　（2）其余人员为4～5平方米。 　　7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 　　第六条 　　1.乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。 　　2.根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资150％，周假日加班为日工资的200％。 　　第七条 　　1.乙方人员享受周日假和 国官方规定的节假日为17天。 　　2.乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资-－×假期工作天数。30天 　　第八条 　　1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回 的机票。 　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。 　　第九条 　　在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 　　第十条 　　1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在＿国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的1个月内甲方负责伤者回 的旅费和替换者来 的旅费。同样，甲方将根据 国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。 　　2.在 期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回 的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照 国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。 　　第十一条 　　1.乙方人员在 服务期间，应遵守＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重 当地的风俗习惯。 　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。 　　第十二条 　　1.服务期为 年，从乙方人员到达 地算起，其间包括乙方人员在 国内或国外所享受的假期。 　　2.本合同自签字之日起生效，有效期 年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。 　　3.当本合同延期后，乙方人员在工作 年后，月工资增长15％。 　　第十三条 　　1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换，不给任何费用。 　　2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工