旬阳卷烟厂技改住建党支部二0一五年度党员目标责任书党支部书记签字党员签字二0一五年三月一日党员责任目标书为认真落实支部与厂党委签订的2014年度党建工作目标责任书切实搞好支部党建工作促进支部各项工作的顺利开展结合支部实际制定本责任目标书一目标1认真学习党的十八大精神党章行业和企业重要工作部署学习科学文化知识和业务知识切实增强党性修养增强党性原则党员年学习笔记不得少于5000字中层以上党员干部不得少于1万字并有12篇心得体会或调研报告等文章2自觉履行党员义务正确行使党员权利按时参加党的生活按期按时按标准缴纳党费在本岗位工作中出色完成党组织和部门交给的各项任务精神文明建设达标党风廉政建设达标3按时参加厂党委厂部组织的会议和活动按时参加支部三会一课积极参加支部各项活动没有特殊原因不得请假不得无故不参加4坚持党的宗旨密切联系群众积极宣传党的路线方针政策努力营造和谐党群关系认真做好入党积极分子和包帮对象的培养教育工作使他们在思想工作学习生活中有起色有进步无违法违纪行为5认真践行党员年度先进性创先争优承诺做到年初有承诺内容年中有检查年终有情况小结评议有结论6紧紧围绕生产经营工作唱响主旋律以公司两报两网旬烟简讯旬烟视线为主阵地积极向厂内外报刊网站投稿年度内完成6篇稿件任务对内5篇对外1篇7做好非党员包帮工作确定包帮对象为8按时完成支部交办的各项临时性工作任务二考核1党员完成以上目标任务的情况支部在年终进行严格考核考核结果作为年度评先的重要依据对于年度考核不达标者下年度民主评议不得进入合格格次2实行百分制量化考核年终一次性进行评议95分为达标高于95分的在支部党员大会上进行表彰并在年度评先工资晋升优先考虑低于95分的予以通报批评个人要向支部阐述未完成目标任务的原因同时取消年度先进评选资格和晋升工资资格附党员责任目标书量化考核标准与考核表2015年度技改住建党支部党员责任目标量化考核表被考核人考评结果分序号项目分值考核标准考评情况考核得分1思想政治学习151年度内每少一次学习活动扣05分2年学习笔记每少1000字扣1分3年度学习未写心得或报告扣2分2义务与权利无故不参加组织生活每次扣2分未按时按标准缴纳党费每次扣2分部门工作精神文明建设有一项未达标扣5分3组织活动15无故不参加活动每一次扣2分4党群关系和包帮工作15群众关系不和谐评议满意率达不到80扣10分包帮对象出现违纪的扣2分违法的扣5分3党员个人出现违纪此项不得分5承诺的履行151年初没有承诺内容的此项不得分2年终没有承诺小结的扣2分3单项承诺未完成任务的扣4分多项承诺未完成每项扣2分6宣传报道5未完成稿件任务的每篇扣2分7精神文明党风廉政101精神文明建设不达标扣2分2党风廉政出现问题扣3分8阶段性和临时性工作101阶段性工作未完成的每次扣2分2临时性的工作未完成的每次扣1分被考评人支部书记时间年月日