民事起诉状劳动争议原告性别民族出生日期住址身份证号码工作单位联系电话被告公司名称法定代表人联系电话职务公司地址诉讼请求请求判令被告立即向原告支付全部拖欠工资人民币大写万仟佰拾元整小写元诉讼费由被告负担事实与理由原告自20XX年X月X日到被告处公司工作担任销售代表一职与20XX年X月X日辞职任职期间被告一直没有和原告签订劳动合同被告的做法违反了劳动合同法第十条的规定应承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任原告工作期间经常加班入职以来每月仅有两天休假被告一直拖欠工资并随意克扣员工资没有正当理由原告入职时被告承诺每月基本工资为3000元每月200元补助但是原告每月发放的实际工作仅为1800元销售提成和加班费从未发放七月至十一月的四个月的工资至今没有发放之前的8个月的所欠工作和提成也未发放为了维已严重侵害了原告的合法权益原告有权利根据中国人民共和国合同法第一百零八条的规定要求被告即时一次性偿还全部所拖欠工资和销售提成共计五万两千元综上所述原告为了维护自己的合法权益现依法向贵院提起诉讼恳请法院支持原告全部诉讼请求此致某某某人民法院起诉人年月日另附应提供的材料原告身份证复印件被告工商登记资料组织机构代码劳动争议裁决书或不予受理通知书相关的证据材料复印件材料清单证据目录送达地址确认书注意1根据法律规定劳动争议案件需经劳动仲裁机制仲裁前置对劳动仲裁机制仲裁裁决不服方可向人民法院提起诉讼2诉状及证据材料一式两份递交法院被告为一个时递交以上材料两份若被告为两个时递交以上材料三份依次类推