判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——发展战略 ) 页首
1.
发展战略是指企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的长远发展目标与战略规划。
A、
对
B、
错
正确答案:A
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首
2.
基于稳定性原则,人力资源政策一经制定,就应保持不变。
A、
对
B、
错
正确答案:B
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——信息系统 ) 页首
3.
企业应当建立信息系统变更管理流程,信息系统变更应当严格遵照管理流程进行操作。
A、
对
B、
错
正确答案:A
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——社会责任 ) 页首
4.
企业可出于战略调整和减轻负担的目的,批量辞退员工。
A、
对
B、
错
正确答案:B
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——财务报告 ) 页首
5.
会计政策和会计估计的调整,无论是强制还是自愿,均需按照规定的权限和程序审批。
A、
对
B、
错
正确答案:A