非全日制用工合同书
甲方:______________
法定代表人:_______________
注册地址: 联系方式:
乙方:_____________ 身份证号码:
家庭住址:_________________
联系方式:_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方充分协商后,达成如下协议。
乙方入职甲方后,从事________岗位,乙方需保证自身的条件符合该岗位的要求,并在入职前向甲方提供必要的证明。
工作地点在________,根据甲方的需要,甲方可以调整乙方的工作地点,经双方协商后,乙方无条件予以配合。
乙方的工作内容为________,甲方可以根据具体的经营情况,经双方协商后,对乙方的工作内容进行适当的调整,乙方保证遵守。
工作期限:____年____月____日至____年____月____日;
试用期限:____年____月____日至____年____月____日;试用期限属于工作期限内,试用期不得超过法律的规定。
乙方应以负责、积极的心态从事本职工作,遵守甲方的规章制度,保质保量完成工作。
乙方按照非全日制用工形式的工作时间上下班,具体工作时间为:每周工作______日,每日工作______小时。
国家法定节假日上班的,按照规定支付加班工资。
乙方的工资按照每小时 元计算,每月月初经计算后,甲方付至乙方指定的账户:
账户名称:____________________
开户行:________________________
账号:________________________
因双方是非全日制用工关系,且乙方已经与其他用人单位建立了劳动关系,办理了相应的社会保险,甲方有权不再给乙方缴纳社会保险。
甲方已具备完善的规章制度,在乙方入职前,应告知乙方。
乙方上岗前,甲方对乙方进行必要的安全培训,及岗位职责、规章制度培训,乙方考核合格后才能正式上岗。
甲方为乙方提供必要的生产工具、劳动用具、安全生产工具,保证乙方在工作中不会产生安全风险。
乙方在工作中,自觉遵守甲方的规章制度,以及国家的法律法规,自觉维护甲方的声誉和名誉。
任一方要调整本合同相应内容的,需要双方协商同意后,签订书面的补充协议,禁止任何一方未经协商,擅自变更本合同的内容。
出现严重情况导致本合同无法继续履行的,双方协商后,可以解除本合同。
本合同经双方协商后解除的,甲方无需支付乙方任何补偿或者赔偿。
本合同在履行过程中发生争议的,双方应积极协商解除争议,协商无法解决的,任一方均有权向仲裁委员会申请劳动仲裁。
第十九条、甲、乙双方另行约定条款:
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