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极端情绪 上传于:2024-06-05
新员工入职合同书 甲方: 乙方: 身份证号码: 经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为 ( 职位) 。 二、试用时间为 个月,自 年 月 日始,至 年 月 日止。试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式员工。 三、乙方的转正薪资为底薪 元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付)。 四、乙方的薪资由甲方在每月的x日前发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延或提前发放)。 五、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。 六、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行。 七、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位 进行合理调整。 八、乙方在职期间,应严格遵守甲方的各项管理规章制度,保守甲方的商业秘密,并根据甲方工作安排,认真履行职责,自觉维
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