企业文化及企业形象宣传实施细则初稿背景企业文化的形成与宣导已完成了初步阶段如何进一步推进企业文化精神的执行嵌入企业宣传中是接下来我们需要解决的问题一指导思想围绕企业发展战略部署展开一系列宣传活动坚持内聚人心外塑形象不断扩大企业知名度塑造企业品牌二如何让企业文化为每位员工所认知接着让社会所认知使正全的企业文化成为公司特色的一部分1释义愿景是战略规划的一部分它应该是一幅很有意思的图景或大饼应该让每个员工看到实现这幅图景的路径仅是通过培训和考试最多只能是让大家知道有这么一回事而造成过后不把其当回事的结果使命既然是企业存在的原因那就要让大家看到我们为什么要这么做做这些事有什么样的意义让大家有动力去为之努力最后实现愿景所以这部分是可以通过一个比较有意思的培训的形式让大家有个初步的概念要让它成为我们的行动指南完全可以列入绩效考核核心价值观既然作为所有人需要的共同行为标准那么它需要贯彻到企业的所有环节包括制度流程管理人员的行为表现组织的态度奖惩机制2企业文化执行方案执行愿景使命和价值观的途径和方法可以采用眼脑心行由浅入深同步开展互相影响入眼即认知可以通过氛围营造如企业文化手册设计印刷环境氛围的营造策