公司引答税耻报告,工作失i叶于报告引从于职报告
于刘时人在工作上月Bd失给公司地二大横大下是店印大家要站恒信 失玫有告,允0
疯
全
引信于所指导部由于直接吉辣拉的 造成“定报失或守会不良员主动承担南任的和或自洁5为3内科
EX} 自贡5为
二第陪宁惠7?
上 005 年 (消玫庆时二吉大人有人行条1 训出了二六和这关3 各各抽查求
2004 年《这故导4末行需定》 批施。《捧定》 明了抽[,"光政领导二部四工作严重失溃、失职计成大
报和k吉惠珍,或才囊大事必全有王要领导责任入不家再|本人应当红天去现任和导束务,半总绊了
多祁的部
0 生40 (ORNSTREETDE) ,下有格和 和RH再
和
总
畏员来人司-年多了,回障这年多,真王难尽,虐有业绩,世有不尼,但更多的反是于和本,
As司8瑟和圭一天起,目的是什么 我-直在问自己这个问题“与和通了许失,目的才驳但从后来的工作中发 现 ”公司其实并下更要一个
部当版只二要一个又一个的区示有3悍,骨jP全国公有的/个5遇开发地下窗SI区
吉理
居民来,存要多基本问题“一切必得那么的和天意,这也许下体现了企业现状而本民部放
LT人么 天隔=们囊
一 下 索部有当铺下系了人人管理和jg才六
二 也本村业绩于市场开发和让册续
三于吕入人关征唱和舟于吕岳和公关,分析公司的观让其实并不要拓展部并,这与当初人司关请 我hg的闪和不到的,因
为下一站相公司庆|避拓本3区二工作,公司清了目的“是到为前的业
绩册8好,准备提供“个更大的平台给我 于是我来了,来了以后,却吉了某和语义上的区城昌
骨卫4j候公司告诉我公司你轨昌[需要村开未加只迷人圳灿于是我就站重点此钳冰系的|度 化圳及条这两点我们
才有做完公司便和名否定了新和六,这点我虹则,肌8一、任亲一项的出全,背定会 碳R有的平衡,有二、风务系纺Xd重|认
了从度原因三、现有的人员X失利|的池性,知时间的 结 站洁成公司的和齐直,原四,和拉的实洛和8寺“需要全各过和|
招榨人人司没有给这人8j问。其实我知
道 公司本