办公室争先创优活动半年总结.docx

办公室争先创优活动半年总结上半年市府办进一步深入贯彻万明市长关于建一流机关带一流队伍创一流业绩的要求结合做人民满意公务员创建文明城市等活动大力推行三化管理深入开展三零争先创优活动干部职工素质得到进一步提升机关队伍建设得到进一步加强政务服务能力得到进一步提高现将有关工作总结如下一主要做法二强化目标考核管理为落实工作责任确保取得实效市府办将推行三化管理和开展三零争先创优活动纳入年度目标考核管理年初各处办室中心负责人与作虎主任签订了三化服务责任书对服务职责服务标准服务态度等进行了明确约定将责任落实情况与年终先进集体评选和年终目标奖挂钩严格进行考核奖惩三实施素质提升工程加强干部职工教育提升干部职工素质是推行三化管理和开展三零争先创优活动的重要内容今年以来通过召开业务培训会外出考察学习鼓励自学以及邀请高端专家学者每季度举办一次专题讲座等多种方式努力提升干部职工能力和素质目前已举办专题讲座次其中包括邀请中国行政学院杨小军教授进行了政府信息公开条例的理解与实施专题辅导组织外出考察学习批次由相关处办室中心牵头负责的政务信息工作经验交流会政务调研公文办理政务督办和效能建设应急管理等业务培训会正在积极筹备