销售人员招聘合同
甲方(用人单位):
乙方(员工姓名): 身份证号:
根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则,本着协商、平等、互惠、互利的原则,双方商定,聘用乙方作为甲方公司的专职销售人员。双方共同遵守如下条款:
一:合作形式:乙方作为甲方的销售人员,按甲方定制的市场运行模式及要求,承接公司产品的销售业务,甲方支付给乙方的薪酬与提成如下:
每月底薪:试用期_________元(试用期为x个月);转正后_________元,每月补贴油费x元,每月x号为发放工资日。(x个月没业绩者作自动离职处理)
薪资发放方式如下:每月个人销售保底x万,底薪_____元,无提成;若未完成保底x万元,则无提成
每月个人销售x万以上,x以下(不包括x万),提销售额的x%。
每月个人销售x万以上,x万以下(不包括x万),提销售额的x%。
每月个人销售x万以上,x万以下(不包括x万),提销售额的x%。
每月个人销售x万以上,x万以下(不包括x万),提销售额的x%。
每月个人销售x万以上,x万以下(不包括x万),提销售额的x%。
每月个人销售x万以上,提销售额的x%。
年终销售分红:
个人年销量达到x万奖励x%;
个人年销量达到x万以上~x万以下,超过x万部分,奖励x%;
个人年销量达到x万以上,超过x万部分,奖励x%。
每月提成按当月实际结算金额发薪资;第二个月或第三个月有业绩者,第一个月工资补发。
二:甲方责任与义务
按乙方义务拓展需要,提供宣传资料和相关证书;
每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标;
负责乙方所接业务的设计开发工作;
努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合相关市场需求行情。
三:乙方责任与义务
努力开展业务,开拓市场,完成任务目标;
做好工作日记,记录每次与拜访客户的资料,建立完成的客户档案;代表公司善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。
全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定准时完成相关工作;
配合甲方按订单规定,准时收回货款;
遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得作出有损公司形象或利益的行为;不得泄露甲方的商业机密。
在甲方任职期间,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业,商业机构或者组织进行相同或类似的业务合作;不得有炒单其他公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消乙方合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失。
为了巩固老客户,开发新客户,扩大销售渠道,销售人员需要在设计师、施工人员之间建立良好的合作伙伴关系。有必要应酬时,提前向公司汇报。经查实,公司报销招待费。(需要提供单据、照片,每月招待费补贴不超过x元)。
四:协议服务期
聘用时间:_____年____月____日起至_____年____月__