劳动合同书 （标准模板）.docx

编号： 劳动合同书 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙 方： 用 工 单 位 ： 四川省劳动和社会保障厅印制 签约须知 签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。 劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。 本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。合同凡需双方协商得，经协商一致后明确填写在空格内；涉及货币数字应填写“￥0000.00”字样或大写金额。合同中空格处双方如无约定内容须画“/”或填“无”。本合同一经签订，不得涂改。 甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动合同。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。 试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准；不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动关系 第一条 甲方作为经合法登记注册的人才服务公司，根据用工单位业务要求，与乙方签订本合同。 第二条 用工单位是指根据业务发展需要，提供劳动岗位的合法单位。 第三条 乙方也称派遣人员，是经用工单位选择和确认，并决定与之建立工作关系的人员。本合同生效后，乙方被派往 （以下简称“用工单位”）从事用工单位安排的工作。 第四条 乙方在用工单位履行自己的工作职责，对甲方与用工单位的派遣服务协议的相关内容已经知晓。对用工单位提供的工作条件、制定的规章制度、劳动报酬和福利待遇等项内容，确信已无异议。 二、劳动合同期限 第五条 本合同有效期从 年 月 日至 年 月 日 止。 三、工作内容和制度 第七条 在本合同期内，乙方同意甲方派遣其至用工单位从事 工作，工作期间实行 （标准/综合计算/不定时）工时制。乙方在甲方或用工单位工作期间，应服从甲方或用工单位的各项工作安排。按甲方或用工单位的职责规范要求，按时、按质、按量完成工作任务。 第八条 乙方在用工单位工作期间应遵守国家的法律、法规，遵守甲方和用工单位制定的各项规章制度，忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理。 第九条 乙方在用工单位工作期间，工作时间、休息休假、福利待遇等按用工单位规定标准执行。 第十条 乙方被用工单位退回或结束派遣的，工作岗位和工作时间按甲方制度执行。 第十一条 乙方依法享受国家规定的法定节假日。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方保证用工单位将为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的工作条件。 第十三条 甲方督促用工单位将依法采取安全防范措施，预防安全事故和职业危害。 五、劳动报酬 第十四条 乙方在用工单位工作期间执行标准工时制或综合计算工时制的，月工资为￥ 元，试用期间工资为￥ 元；乙方执行不定时工时制的，按 执行。 第十五条 工资发放所属月为 （上月/当月），每月 日以法定货币形式汇入银行或按甲方支付办法计发现金；如遇公休假期，发薪日可以提前