家政服务公司劳动合同.docx

家政服务公司劳动合同 甲方：_______________________ 法定代表人：_________________ 注册地址：___________________ 乙方姓名：_______ 性别：____ 居民身份证号码：_____________ 出生日期：___________________ 在甲方工作起始时间：_________ 在京暂住地：_________________ 外埠家庭住址：_______________ 邮政编码：___________________ 户口所在地：_________________ 根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 【劳动合同期限】 本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。 【工作内容和工作方式】 乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。 乙方的工作方式：1.全日制家政服务;2.计时家政服务。 乙方的服务项目：1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理，4.老人护理;5一家庭病人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。 【工时】 甲方安排乙方执行不定时工时制度。 【知情权】 甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。 【岗前培训】 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。 【劳动条件】 甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。 【工资标准】 乙方的工资标准： 乙方工资标准为_元/月或_元/小时; 乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准; 甲乙双方就工资标准的其他约定。 【工资支付方式、时间】 乙方的工资支付方式为： 甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。 甲方委托用户每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。 甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。 其他方式。 【社会保险】 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。 【劳动纪律】 甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方