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本科毕业生论文开题报告本科毕业生论文开题报告篇一选题依据党的十六届三中全会出台了关于完善社会主义市场经济体制若干问题的解决在完善社会经济体制上有了重大突破尤其是在公有制实现形式上提出股份制为主要形式在发展非公有制上突破了过去的局限这对现有林区经济体制的改革提供了理论依据现有林区经济体制存在很大的问题极其不适应现有的市场环境造成现有的林区经济落后而且发展没有后劲处于两难境地一直以来森工企业都是在计划体制和短缺经济并存的环境下生存体制机制科技诸方面还跟不上社会整体的上升步伐这些问题都亟待解决年国家出台了关于加快林区发展的决定为林业的发展改革指明了方向目前国家正在实行老工业基地改造政策对政府体制企业经营机制社会保障制度改革提出了急迫要求改革社会经济体制以成为改造振兴老工业基地的首要任务从当前林区经济运行体制来看必须改革经济体制否则林区经济将无法摆脱困境当前影响我国林区经济体制改革的主要矛盾有政企不分由于历史原因形成的政企合一企业事业交叉的经济运行体制而由此导致三方面的矛盾一是存在一定的社会不稳定因素如林区县政府机关教师同工不同酬工资差距较大造成大量人才流失二是林区建设包括林区基本建设公益事业社会事业等造成重复建设浪费严重三是国有森工企业承担着庞大的政府经费和社会负担难以进入市场经济体制进行正常的市场竞争市场环境有效性不高森工企业难以作为市场主体进入市场竞争一方面束缚了国有企业的发展一方面降低了投资者对这一市场环境的信任程度不利于区域经济的发展生产布局结构不合理原有的生产布局结构不能适应现在的林区经济发展国有资产的管理不严没有对国有资产进行合理的利用没有人真正关心国家所有者的利益可行性论述目前林区经济发展体制改革面临难得的机遇如天然林保护工程的实施为林区生产布局调整职工分流提供了有利的政策资金支持生态保护区建设为林区改善自然资源环境提供了条件西部大开发为林区基础设施的改造提供了有利条件改善了职工生活条件为吸引投资创造了良好的环境老工业基地改造政策可以为发展林区经济振兴林区企业提供全面的经济支持同时近年的国有企业改革实践工作为深化经济体制改革提供了经验本论文拟采用以下手段和方法实证分析和规范分析相结合对比论证列事实摆依据理论和实践相结合引用分析等方法主要通过图书查询网上浏览去中小企业实地调研等方法来收集资料拟运用经济学管理学组织行为学等相关知识来撰写论文本论文拟分以下几个部分撰写第一部分现阶段林区经济发展的现状通过对现有的林区经济发展体制存在的问题阐述进行林区经济体制改革的必要性及可行性第二部分现阶段林区经济发展体制存在的问题对林区经济发展体制存在的问题进行系统的阐述分析问题形成原因过程以及问题的影响面第三部分针对现有林区经济发展体制存在的问题提出解决方案通过对现阶段林区经济发展体制存在的问题剖析寻找到问题产生的根源并从根本上提出解决方法年月日年月日收集资料拟订论文题目撰写论文提纲年月日月日毕业实习调研年月日月日撰写论文初稿年月日月日修改论文撰写论文第二稿年月日月日修改论文撰写论文第三稿年月日月日修改论文完善论文格式以及答辩前准备年月日月日左右进行答辩本科毕业生论文开题报告篇二一本研究的主要依据和目标本项目的研究意义及其在现实生活的研究现状本项目的意义团队建设顾名思义就是要搞好整体维护整体带动一个企业的发展前进团队建设注重团队的核心目标团队的管理机制团队的精神团队的业绩大于个体业绩的总和这是团队建设根本利益之所在一个良好团队的建设还会在公司决策执行项目开发企业形象资源整合公司效率和管理行为的执行中起极其有效的作用广告公司的业务团队的建设又有其特殊性它不仅具有协作性团队所拥有的合作作用同时它也十分重视团队个体的个性发挥建设良好的广告业务团队将有助于广告公司效率的大大提高具有十分重要的意义国内外的研究现状以及存在的问题随着我国广告业的不断发展广告之间的竞争也是越来越激烈广义上来说服务的竞争实质上是一种无形产品的竞争但最终意义上的竞争是人的竞争人的竞争是更高层次更高品位的竞争福州广告公司经过几年的发展从经营业务较为单一部门设置较为简单管理制度较为简单的企业发展成为现在的广告业务多元化部门设置较为齐全管理制度较为规范化的公司目前根据目前的广告公司的资料表明大多数都存在以下问题一传统的经营思想和淡薄的发展意识阻碍了福州地区广告公司的业务团队建设发展二福州地区的广告专业人才大量缺乏阻碍了广告公司的业务团队建设三缺乏有效的行业管理和监管对福州广告业的发展带来严重的负面影响破坏了福州广告公司业务团队建设大环境主要参考文献朱海松国际广告公司基本操作流程广东经济出版社杰弗里兰开斯特莱斯特马幸哈姆著丁梅生冯晓波应斌译战略营销计划和评估远东出版社杭州日报报业集团年报内部刊物福州博采广告广告调查报告内部资料刘大东高效团队建设中国管理传播网陆斌媒体广告经营策略现代广告朱月昌公共广告研究国际广告朱月昌略论电视广告解说词的创作福建广告论文集福建科技出版社于晓茹从福视广告看广告业的发展趋势视听天地广告业呼唤整体策划人才和广告创意人才王军光网络广告业步入分众传播年中国广告业统计分析报告新浪网丁俊发中国城乡居民消费需求变化的新趋势新浪网络郑和平世纪之交的广告业发展方针和政策丁俊杰中国广电媒介集团化研究北京中国物价出版社二本项目的研究内容研究目标和拟解决的关键问题研究内容团队建设的相关理论本项目主要以一个具体的广告公司为例考察和分析其在寻求发展中团队建设方面所面临的具体问题团队建设顾名思义就是要搞好整体维护整体带动一个企业的发展前进团队建设注重团队的核心目标团队的管理机制团队的精神团队的业绩大于个体业绩的总和这是团队建设根本利益之所在福州地区广告公司业务团队建设现状业务团队的建设是广告公司发展的重要管理工作它是广告公司各个具体工作任务的实施和企业经营目标的实现的关键福州广告公司的业务正向更加多元化的方向发展主要有业务项目的多元化业务服务的多元化以及业务范围的多元化随着福州广告业的发展壮大对福州广告公司业务团队建设提出了更高的要求福州地区广告公司业务团队建设方面存在问题导致福州地区的广告公司在业务团队建设上面临了许多问题也成为了大多广告公司急需解决的问题解决业务团队建设将直接关系到福州地区广告公司的发展改善广告公司业务团队建设的主要措施调整经营思路建设高效业务团队是发展广告业的关键业务团队的建设最关键是加强对福州地区广告人才的开发吸引和保留建立良好的地区的行业发展的大环境应建立完善的监管体制和加大行业市场的宏观调控力度来有效的管理和监管研究目标通过本课题的研究力求初步建立一个科学合理的广告业团队建设为同行们构建一个新经营战略思路实现人力资源战略整合研究在广告业中能蓬勃发展并得以在实际中应用和创新拟解决的关键问题通过实际广告业团队建设的现状对其实际操作中所存在问题进行剖析并提出相应解决实用型的人力资源战略整合方法和建设新的团队建设解决其在特定环境下广告业如何按照地区行业发展的大环境建立完善的监管体制和加大行业市场的宏观调控力度来有效的管理和监管三本研究的特色和立论依据本项目的特色和创新之处针对性人力资源战略问题是一个宏观而且抽象的问题当前许多专家和学者都对其进行了大量的研究并取得了显著成果但是针对一个具体行业做的研究还比较少也不够系统和深入不够针对性本文试图在这些专家学者研究的基础上联系自己在实际的操作中的过程综合探讨广告业团队建设问题引入人力资源战略分析理念近几年来人力资源战略研究在我国各行各业中迅速蔓延开短短的几年中已经取得巨大的成果并有很大的突破初步建立了具有中国特色的人力资源战略分析体系人力资源战略整合是其中的一个方面结合具体的行业对其进行人力资源战略整合问题不仅细化了人力资源战略整合的作用而且突出了行业的特殊性本文将借鉴国内外先进的经验对这一问题进行全面和深入的探讨立论依据本文以科学的人力资源战略分析理论为指导根据具体的具体的广告公司的分析总结和调查研究运用管理学经济学市场营销学和社会调查学等多学科理论借鉴国内外相关研究成果通过分析对比对广告业中的团队建设问题进行分析和对策研究二研究方法和调研安排研究方法本文拟采用系统分析比较分析理论分析与实证解剖相结合的研究方法着重研究分析广告业中的团队建设方面存在的主要问题并针对性地提出了建议和措施调研安排搜集和整理各类相关文献统计数据等相关资料并总结广告业中的基本数据对资料进行认真研究分析了解国内外的成功经验及其存在的问题根据所研究分析成果采用上述研究方法提出广告业中的团队建设存在的问题和措施方案写出毕业论文初稿征求指导老师的意见并对论文初稿进行必要修改最后定稿三论文基本大纲一传统的经营思想和淡薄的发展意识阻碍了福州地区广告公司的业务团队建设发展二福州地区的广告专业人才大量缺乏阻碍了广告公司的业务团队建设三缺乏有效的行业管理和监管对福州广告业的发展带来严重的负面影响破坏了福州广告公司业务团队建设大环境