产科护士长竞聘演讲稿.doc

1产科护士长竞聘演讲稿竞聘演讲稿又称竞聘报告竞争上岗演讲稿竞聘书是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件竞聘优势以及对竞聘职务的认识被聘任后的工作设想打算等的工作文书它是公文应用写作研究的重要文体之一产科护士长竞聘演讲稿篇一尊敬各位的领导各位同事大家好本人姓名今年岁大专学历现有职称主管护理师从事护理工作多年原任内一科护士长现参加竞争护士长岗位上岗下面我介绍一下本人的一些基本情况本人于一九七五年开始从事护理工作在开平市第一人民医院做护士工作期间参加过下乡医疗队一年半从事妇女保健计划生育宣传结扎手术的护理工作在农村医疗队的一年多使自己得到最大的锻炼懂得了不少怎样做好一名护士的道理一九七七年曾在医院进修护理专业一年一九七九年调入职工医院分配在内科病房曾担任团支部书记一九八二年在医院进修心电图同年有参加心电图学习班学制两年一九八五年在进修学习同年在全国实用妇产科杂志上发表了子宫内膜异位症误诊原因分析论文2一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作在创二甲医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名并获得护理技术操作防褥疮第一名一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作去年六月被院领导班子任命为内一科护士长这五年间在院领导班子和科主任领导下能坚持学习撰写论文门诊病人心理护理得体会被当代护理杂志刊登曾多次被评为优秀护士和获得临床贡献奖连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者年度考核优秀等工作期间集体至上忠诚正直以身作则要求下属做到的自己首先做到定下来得纪律制度自己先遵守能搞好上下左右团结能使大家同心同德干事业并能把工作的成绩利益荣誉和自己下属同享能做到宽容大度实事求是能以职业道德规范严格要求自己工作作风踏实爱院爱自己的专业爱自己下属的全体护士关心她们今天能参与竞争护士长岗位很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的经验管理已不适合现代管理实践现代化管理应需要不断更新知识更新观念随着我国加入了避免不了要接受新的挑战在医疗市场竞争日益激烈的条件下要生存求发展就必须形成自己的优势为患者提供更多更优的医疗服务更全面地满足患者的要求拥有更低的成本和更高效率以求获得更大和更长期的市场回报靠高质量的医疗服务高尚的医德医风建全管理机制才能保证健康发展为病人提供更好的服务3护理工作方面最主要是在观念上的转变把过去的要我服务转变为我要服务目前我院的护理工作从三基理论护理质控技术操作均能达到较高的水平但在礼仪与素养方面可以说是弱势例如我们医院有很多很优秀的护士她们在各项护理工作中做的都很好输液能做到一针见血护理危重病人观察病情都有很强的责任心但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉很多护士进入病房能向病人讲解护理知识但脸部表情却是非常严肃没有笑容甚至有些护士不好意思同病人说声早上好所以我认为护理工作在原来的基础上提高护士的礼仪与素养是很重要的创自己护理名牌是当前护理工作重要内容之一最近报道讲述北京协和医院的护士凡是到过北京协和医院的患者没有看病就好了三分患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉还有患者这样形容即使在繁华的王府井大街你也能辨认出谁是协和医院的护士她们的风度和举止就是与众不同这就是护理的品牌礼仪对个人来说其价值几乎等同生命对整个社会而言礼仪是社会文明标尺是社会主义精神文明建设的标志之一在医疗护理服务中面对广大的护理服务对象良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用特别是对提高医学模式的转变以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配4护理部将要开展模范护士评比体现以人为本的现代化管理理念我认为势在必行我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下一定能创出开平市中心医院优质护理的品牌以独特的市场优势让我们的服务对象也能这样评价我们就是在繁华的商贸广场也能辨认出谁是开平市中心医院的护士她们的风度和举止就是与众不同假如我能够竞争为护士长的一员我一定医院领导和科主任同心同德不断学习与时具进开拓进取为创造医院的辉煌贡献力量假如未能竞聘成功我也会一如既往地勤奋工作在本职岗位上做一名合格的护士谢谢各位领导各位评委各位代表产科护士长竞聘演讲稿篇二大家好在这里我以平常人的心态参与护士长这个岗位的竞聘首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会此次竞聘本人并非只是为了当官更多的是为了响应人事制度改革的召唤在有可能的情况下实现自己的人生价值我现年岁中共预备党员大专文化程度职称此处为你的个人简历经过几年护理工作的锻炼使自己各方面素质得以提高此处为你近几年的所获的荣誉参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己在积极进取中不断追求在拼搏奉献中实现价值在市场竞争中完善自己我深知护士长工作十分重要这主要体现在以下三个方面一5是为院领导当好参谋二是为护理姐妹们当好主管三是为一线员工当好后盾具体说就是摆正位置当好配角胸怀全局当好参谋服从领导当好助手我也深知护士长工作非常辛苦正如社会流传的那样我们的工作同志就像忠诚的狗老实的羊受气的猪吃草的牛忙碌的马可是他们像蜡一样燃烧自己照亮别人他们像竹一样掏空自己甘为人梯如果我竞聘成功我的工作思路是以三个服从要求自己以三个一点找准工作切入点以三个适度为原则与人相处三个服从是个性服从党性感情服从原则主观服从客观做到服务不欠位主动不越位服从不偏位融洽不空位三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时我会尽最大努力去找结合点当科室之间发生利益冲突时我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间意见不一致时我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点三个适度是冷热适度对人不搞拉拉扯扯吹吹拍拍进行等距离相处刚柔适度对事当断则断不优柔寡断粗细适度即大事不糊涂小事不计较做到对同事多理解少埋怨多尊重少指责多情义少冷漠刺耳的话冷静听奉承的话警惕听反对的话分析听批评的话虚心听力争在服务中显示实力在工作中形成动力在创新中增强压力在与人交往中凝聚合力如果我竞聘成功我的处事原则和风格是努力做到严格要求严密制度严守纪律勤学习勤调查勤督办6以共同的目标团结人以有效的管理激励人以自身的行动带动人努力做到大事讲原则小事讲风格共事讲团结办事讲效率管人不整人用人不疑人我将用真情和爱心去善待我的每一个同事使他们的人格得到充分尊重给他们一个宽松的发展和创造空间我将用制度和岗位职责去管理我的同事让他们像圆规一样找准自己的位置像尺子一样公正无私像太阳一样给人以温暖像竹子一样每前进一步小结一次如果我竞聘成功我的工作目标是以为争位以位促为争取领导对我们的科室工作的重视和支持使科室工作管理制度化服务优质化参谋有效化让我们的科室成为领导的喉舌沟通员工与院里领导之间关系的桥梁宣传精神文明的窗口传播护理文化的阵地培养人才的摇篮连结护患合作的纽带我愿与大家共创美好的未来迎接我们大家庭辉煌灿烂的明天谢谢大家