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哭述
上传于：2024-04-19
1、正确定义核心问题
2、不间“怎么做”，间“为什
Question(问题) 么”、“是什么”、“假如”(
Don't ask “how“，ask “hy
hatr， “what if
ti 1以文字形式
四 国国
1、通过可衡量的方式量化目的《比
Goals (目标) 如数字
2、使用SMART工具
1、要求以文字形式界定问题
Strategies (策略) 。 | 2、与产品、客户、公司品牌形象声
誉有关的内容
1、要求以文字形式界定问题
Measure (衡量标准) 。 | 2、通过可衡量的方式量化《比如数
字)
附赠知识: SMART 工具
站人于于于
Specifil 创建可实现目标的第一步是具体描述目标。以可量化的方式考虑它，并确定您需要采
PP 取哪些行动才能达到目标。举例: “我起提高投放三分的命中率”
可衡量性还考虑了您将采取的任何行动，以帮助您进一步实现目标。举例:“匠二季我
Measureable 的投篮三分命中率从 10 球命中 2 个提升到