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鹤観
上传于：2024-05-21
问：可以限制竞业的高级技术人员有哪些？
答：
高级技术人员是指用人单位中任职于高级技术岗位的人员，实践中可能包括：
技术管理人员，比如技术总监；
从事重要技术研发设计的人员，比如系统重要组件、设备主要部件研发设计的人员；
掌握总体技术的人员，比如从事系统、设备总体结构设计的人员。
《劳动合同法》规定用人单位可以与高级技术人员约定竞业限制协议，但未就高级技术人员的范围做详细规定。
实践中，一般的共识是指具有一定的专业知识，在企业中从事某项专门技术的劳动者。高级技术人员中的“高级”并不是指在组织架构中的层级，而是其在用人单位技术领域中所占的地位。一个一线技术人员完全有可能是承担高级技术任务的人。
参考法规：
《劳动合同法》第23条、第24条、第25条。
例：
A公司经营范围为软件开发、咨询（涉及许可项目的凭许可证经营），2006年与邓某签订《劳动合同》，期限自2006年6月1日至2008年5月31日，邓某任部门经理、软件培训讲师，月薪7,000元。双方同时签订《保密协议》和《不竞争协议》。《保密协议》约定：雇员对公司需承担保密义务。“商业秘密”包括但不限于教学使用的课件、讲义和案例、市场渠