实习生劳动合同.doc

编号：_____________ 劳 动 合 同 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 甲方：________________（单位／公司） 乙方 （学校／实习学生） 为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 实习期限及工作时间 　　乙方（实习学生）________到甲方实习，实习时间自________年________月________日起至________年________月________日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 甲方延长工作时间的，乙方将获得调休或加班报酬，乙方应积极配合甲方安排的加班工作。如乙方因工作需要延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请单，经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班也不得作为调休依据。 实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到________部门，从事________工作。 实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 有下列情形之一，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位： 因甲方调整公司组织架构、人员编制需要； 根据乙方工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作，但公司有其他岗位乙方可以胜任的； 不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。 实习工资 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币________元。劳动报酬以 （现金/转账）形式发放。 报酬于每月 日统一结算发放。 甲方不能按时足额向乙方支付实习期间劳动报酬的，应当及时补足，如未能足额支付，乙方有权利追偿。 实习期间应遵守以下规定 实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。 节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。 乙方应保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。 培训 甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。 甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。 劳动保护 甲方需为实习学生提供符合国