实习生劳动合同.doc

实习生劳动合同 　　甲方：_______________________________________（单位／公司） 乙方：________________________________________（学校／实习学生）　　 为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 实习期限及工作时间　　乙方（实习学生）____________到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 实习岗位　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。　　实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 实习工资依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币_______元。 实习期间应遵守以下规定 实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。 节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。 培训 甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。 甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。 劳动保护 甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责