送达通知书.docx

送达通知书（编号：123456） 致： 员工 鉴于你连续7天未能如期上班，且无正常理由关机无任何回复（人事部曾联系你三次均无果），但截止今日，您仍未上班，严重违反了公司纪律管理制度。 根据《公司内部管理规则》第三条第四款规定，连续5天未能如期上班者，视为旷工处理，公司有权做出开除决定，并追究你在旷工期间造成的损失。 现本公司正式与你解除劳动关系。解除合同证明、违纪通知书、损失赔偿清单等将在20XX年X月X日前送达至你处，请本人签收并交付回执于人事部。 请选择恰当时间和方式，打勾后告知人事部，并于20XX年X月X日前来公司办理离职手续。 1、送达方式： ( 邮寄送达（XX市XX区XX路XX号XX幢XX室） ( 直接送达（由 部 员工送至你租住宿舍） 2、送达时间： ( 工作日白天（20XX年X月X日-20XX年X月X日09:00-17:00） ( 工作日晚上（20XX年X月X日-20XX年X月X日18:00-21:00） ( 双休日全天（20XX年X月X