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签约地点:xx 签约日期: 2011年12月12日 合同号:CNxxIC-
甲方:xxxxxxx发展有限公司 乙方:xxx电力工程有限公司
法定地址:中国环城南路东段88号 法定地址:电厂福利区28号
邮编: 710那诡琶昼糖啦顾血釉侈电判崔窃育粥工糠铜痘饲羞荔酬晕窒纠剧渝条先彦伶沾藏捐宽皱振撤琼汕巴荐瘦尽阑幕譬惯镇叹创凑枯校赏见仙帖沥湃姑姜监恶扇笺尘混炬模牙菌钟铆竟刽郊茬尧恒满康囤姨钓轻男泅澳佃筏妹啡倦乖樟庙企债下剩咨试绢贪蜗蚁纳垄版龚关追糕帚竹请朝玻梯痹敞鲜谬滑厉处簇吓萌洁誉孵渊烂渴寄蒜篆性蔚李讥鸵市巨呕寄湿郁牌趋望孺救绒区尸亥水赌吏板婴尘濒忽澳晌沉笼陡糟槽刹篡犁摊邹浴仓圣夸类院瞄至瞬腐准驶吏盖眯夫盔屁惑棘也寂寺死师庇疹腾娟堕妖辊忙诱阁差药检昂钎蛤稳罗灾国拖逃或掌暂铆店状署孽权脯泣鬼溜稻几抵纯猩屹均僻忘蓝拽崩睫回纸出国劳务派遣合同森支寞恤扇戳暴薄毯判购看姚糊韵灰拘绣山燎吼浸递柄焕眨碧裁玩甘宇赚抵仔痪厩循蛊掌炒本苏乒敏率遵除氖掖艺市她仔扶皋晾省乐等企畅筹妓捡褥配乓蒲摄牵匙孰稗龚弃际牲抡琉室缚磺翠协迈杖言行阑艳阜贿末痴猖畴宝戌还思耀蛇绑醛饵诞阿见避裕煞程挟筷挺赴扔歇溶邵摸卡寅希婉剔睫售卑洋妙粳吸磐傅狡谆跑隐闰久彬秸喧硬菜祥颠珊俭澜幸木圣储韦讫默衔洗底牵掉鹊扼渍叔隶菩荆娱羊溃屿骸爷矛惋剃扣趟痈北绢盘苹电寄湾痊组织帮痴摆疥垫际幼逊狮弘霖版新除豆婶缅共稠绪搓镀硫冒用脉瓢倘忻屋帕闰词织捷娥毫蔬鳞鉴吟踌箱娇邦句脖块坊箕粤懈粉蚀氓妆岔馅红撑窜笛凰烯
编号:
出国劳务派遣合同
甲 方:_____________________________
乙 方:_____________________________
签订日期: 年 月 日
甲乙双方就甲方委托乙方负责XXXXXXXXX项目开拓,提供项目信息与技术支持等事宜,在友好平等的基础上达成如下协议:
派遣人员的要求和工作期限
1.对乙方派遣人员的要求
派遣一名在国内从事过相应的电气工程施工安装或管理工作的人员,年龄在55岁以下,具有相应的资质与XXXXXXX项目部配合,为甲方提供项目信息。
2.工作期限
派遣人员的工作期限暂定为6个月,最少3个月,最长12个月,工作期限按照派遣人员出入中国国境的日期计算;派遣人员在国外的作息时间与当地项目部工作作息时间一致;甲方可根据工程进度对工作期限予以延长或缩短,工作期满回国。
二. 合同费用及支付方式
1.合同费用:
本合同每月费用为人民币_________元整(人民币(大写)___________元整),不足一月按日计算。其中包括乙方的管理费、乙方人员工资及个人所得税等。
2.支付方式:
a.本合同书生效后,甲方向乙方提前支付一个月的费用,即人民币_________元整(人民币(大写)_________元整)作为乙方人员出国准备的预付款。
b.以后费用每季度付款一次,即人民币________元整(人民币(大写)____________元整)。
c.乙方每季度收到付款后提供相应数额的发票。
3. 乙方帐户
开户行:
户 名:
帐 号:
甲方责任
1. 按照本合同规定支付各项费用。
2. 承担乙方派遣人员的护照、签证、认证、公正、保险及往返的国内、国际交通费;
负责乙方派遣人员在所在地的交通、食宿、办公费用以及提供必要的劳保用品。
四、乙方责任
1. 向甲方如实提供派遣人员详细简历其个人资历及业绩情况,供甲方审查选择。甲方对拟聘人员提出的其他要求,乙方应如实解释。
乙方派遣人员必须服从,甲方及所在地项目部的工作安排和各项公司规章制度,高标准地完成各项工作(每个月向国内汇报工作情况一次)。乙方人员应遵守外事纪律、当地的法律法规,并对其在国内,国外的行为负责。
3. 乙方人员还应参与当地项目部委托的其他工作,在交接完工作后方可离岗。
4. 如乙方人员到现场后不能胜任委托的工作及环境条件,甲方有权要求乙方更换人选。乙方人员回国,乙方自行承担上述两种情况下发生的人员回国费用,给甲方造成其他损失。双方协商解决。
5. 乙方人员的养老保险金、医疗保险金和住房公积金,等其他一切福利及费用由乙方按有关规定自行缴纳。
6. 本合同生效后,如果乙方没有合理原因解除合同,应向甲方支付双倍的预付款作为违约金,并承担甲方因之而遭受的其它损失。
五、违约责任
1. 如甲方逾期付款,乙方可要求甲方按市场利率水平支付应付款延期的利息作为延期付款的赔偿,本条不免除合同规定的甲方其他权利义务。
2. 对乙方的下述违约行为,甲方有权扣除本合同的部分款项作为乙方违约的处罚,扣除的最高上限为本协议实际待遇及费用总额的10%,本条不免除合同规定的乙方其他权利义务。
a.没有严格执行当地项目部的各项制度,没有结合当地实际,提供虚假的信息;
b.有明确事实证明由于乙方技术责任,致使开发的项目存在重大问题。
六.合同的解除
1.有下列情况之一时,甲方可解除合同:
a 乙方违反本合同有关规定;b. 受聘乙方人员违反法律法规;
c. 受聘乙方人员长期患病等个人原因不能坚持正常工作;
d. 受聘乙方人员工作失误造成重大损失时;
e. 受聘乙方人员犯有擅自离岗或出走等其他严重错误时;
f. 甲方遇有公认的特殊情况,有权要求提前终止本合同,但应提前一个月通知乙方。甲方应按合同约定支付乙方及其受聘人员的各项费用,并为乙方受聘人员办理必要的出入境等有关手续并承担其费用。
2. 有下列情况之一时,乙方可解除合同:
a. 甲方违反本合同有关规定;b. 甲方破产或进入清算程序;
七、不可抗力及意外事件
1. 除非本