员工住宿管理合同协议书范本.docx

编号：_____________ 员工住宿管理合同 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号：       为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议： 第1条   适用范围 本协议只适用于在本公司住宿员工。 第2条   适用时间 自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍。 第3条   住宿费用 3.1 住宿费用见下表： 住房类别 说明 住宿费用（每人每月）                   注： （1）不足一月时，按天计算； （2）甲方有权从乙方工资中直接扣除住宿费用与乙方应付的其它费用； 3.2 其它费用：员工住宿期间的水电按甲方统一标准支付；多人共用的，由使用人平均分摊。 第4条   甲方义务 4.1 在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿。 4.2 在乙方住宿期间，提供床上所需用品（被褥及枕头），卫浴设备。 第5条   乙方义务 5.1 爱护宿舍现有设备（电视、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处理。 5.2 个人棉被、垫被起床后须叠齐；洗晒衣物须按指定位置晾晒；贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承担任何责任。 5.3 严禁室内吸烟，一经发现处以50元/次罚款。 5.4 严禁携带危险品（包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等）。 5.5 公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住所必须关好门窗，锁好房门。 5.6 宿舍内不得擅自加装使用用电量大的电器，禁止使用电炉、电火锅、电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元/次罚款，造成严重后果的，追究其法律责任。 5.7 在乙方的休息期间，如乙方外出，需填写《员工外出登记表》，并与值班员确认外出信息。 5.8 住宿人员每天晚上不晚于22：00必须返回宿舍按时就寝，超时初犯者扣罚50元，第二次重犯者扣罚100元，以此累加，加班除外。 5.9 严禁在宿舍内外赌博、群众斗殴、酗酒。 5.10 不得擅自留宿非本公司员工，如外人拜访需登记姓名、关系及进出时间。 5.11 甲方只向乙方提供住宿及相关设施，并告知设施的正确操作方式，对于乙方在使用设施时不当操作所产生的任何事故，不承担任何责任，并保留追踪