XXXXX 集团
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岗位权限
沟通协调和工作对接关系
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学历与专业
乱 。|工fs内
要
岗位责任人: 部门主管 人资主管:
填表说明:
1、 岗位名称, 填写该岗位的名称,如: 人事专员
2、 岗位编号,部门名称的前两个字的汉语第一个拼音字母+流水号〈001一999),如销管部部长:
XGOO1
3、 所属部门: 填写该岗位所在部门的名称
4、 ”直接上级: 填写该岗位的直接主管的岗位名称
5、 直接下级: 填写该岗位的直接下属的岗位名称,有多个直接下属的填写多个
6、 编制时间,填写编制该岗位说明书的年月
7、 ”职位描述(主要工作职责): 填写该岗位主要的工作内容和职责,按重要性的顺序,将最主要、
最重要的工作排在前面, 填写时按: 动词 + 内容 + 目的,这样的格式描述工作内容和职
责,例; 负责 (动词) 客户档案管理〈内容),确保其内容完整、淮确〔目的)
8、 负责程度:重要程度填写要点:
具体工作职责主要分为“全责”““部分”“协助”三类:
全责一一岗位任职者需对此项工作内容