岗位说明书模板

职位说明书 一、职位基本信息 所属企业 沈阳市政集团有限公司第四分公司 所属部门 技质科 职位名称 科长 直接领导 分公司经理/主任工程师 职位性质 管理岗 下属人数 直接/间接: 2/7 下属人员类别 管理岗 主要工作内容：负责分公司技术质量管理工作的方案策划、实施、监督现场质量、技术管理措施的落实及改进，指导分公司技术质量从业人员的日常工作。 二、职位设置的目的与权限 目地:确保工程质量合格 权限:贯彻执行国家和上级有关保证工程质量的法令，指标和各项规章制度，对施工操作和分项、分部、单位工程等进行监督检查，对不符合质量标准的工程，有权责令修正、返工、停工。 三、工作职责与评估标准 主要工作职责描述 权重 负责程度 评估标准 1、负责制定年度检验和试验计划及检验和试验员配置计划，明确岗位责任和管理目标，并做好技术质量管理责任和目标的考核工作。 20% 独立负责 100% 质量事故控制在指标值内 2、结合项目特点，指导项目部编制实施性施工组织设计、制定质量措施及各项制度，上报集团审批，并按审批通过后的施组督促检查有关部门实施。 20% 独立负责 10