宿舍管理制度(卫生管理制度)

员工宿舍管理制度及处罚条例 为规范公司宿舍的管理，为员工创造一个清洁、知适、安全、秩序良好的住宿环境，特 制定本规定: .入住的基本条件 因工作需要需入住宿舍的员工。 二 申请住宿流程 1.，需入住宿舍的员工至行政部申请登记并签订《员工宿舍入住协议》: 2. 行政部依据分配标准安排新员工入住, 安排原则: 从一楼 101 至四楼 410 按上顺序入住; 3. 行政部依据资产配置标准发放个人物品并更新宿舍固定资产检查表。 三住宿标准 工 常驻基地的总监及以上级别人员可享受单间; 2. 夫妻二人同在基地上班的，提供夫妻单间; 3. 经理/主管级别人员三人一间; 4其余人员四人一间; 5. 对不需公司提供住宿的员工，公司不给予经济补贴; 四. 宿舍资产配置标准 公司对每问宿舍技定额配置公共物品和个人物品: 1. 公共物品: 空调一台; 热水器一台: 电灯泡四个;开关三副; 电源插座四个;水龙头 两个; 桌子一张;门两副， 锁两副; 镜子一面; 浴霸一个〈五个灯) ; 奎架一个; 拖把一把; 扫把一把，灰斗一个; 垃圾桶一个、吊肩一个。 2. 个人物品: 柜子一格，络子一张， 钥匙一把， 床一张。 3. 爱护宿舍内一切公物设施，室内设施不得随便拆卸，故意损坏宿舍资产的，按 市场价的 3 倍赔偿: 4宿舍内所有物品，在寿命周期内，人为原因损坏的，经行政部维修后能正常使用 的，宿舍所有成员需承担维修费用;如人为原因损坏致使报废的，行政部重新购买安装， 所有费用由宿舍成员共同承担，如非人为原因损坏，公司承担相应维修安装费用- 5. 宿舍公用设施如有损坏，必须及时报知行政部组织维修，如不报知而出现事故的， 则由该宿舍居住员工自行负责，造成公司财产损失的，按市场价的 3 倍赔偿。 6 闹舍长报修后，行政部于一周内维修完成。 五，水电费分排 1 . 公司对每问宿舍每月减免 50 度电和 1 吨水，当月未超过公司减免范围的，公司将不予 以收费，超出减免范围的，按商业用电、用水价格收取费用，超出部分费用按公司规定由全 舍人员进行分排，技月收取。 2. 在宿舍入住不满一个月的，入住者的费用将按照当月所产生的总费用除以宿舍总人数  计算。 六. 安全及纪律要求 1 自觉遵守公司的各项管理制度; 2. 日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，卫生问要经常洗刷: 3. 垃圾要倒入指定垃圾桶，不准往窗外丢杂物，违者罚款 50 元/次， 4严禁在宿舍楼醒酒、打架斗殴等有伤风雅的其它行为，违者罚款 50 元/次: 5严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者罚款 50 元/次; 6和宿舍未经行政部允许不得留宿外人，违者罚款 50 元/次; 了7. 不得私自调换房间，如和需调换，需向行政部提出申请，经行政部同意后，方可调换， 违者罚款 50 元/次; 8. 宿舍人员不得擅自违章维修及私自拉结电线，禁止使用微波炉、电磁炉、电炉、 电饭锅、热得快、取暖器和液化气等高瓦数或明火设备哀者食物，因此造成的后果由责 任人承担，造成公司财产损失的，按市场价的 3 倍赠偿; 9宿舍严禁放高声喇叭，中午〈12:30-14:30) 、晚上 〈22: 00 至次日7:00) 员 工休息时间禁止放电脑的外置音响和其他音响，上下夜班的员工要保持安静，违者罚款 80元/次; 10. 行政部每周不定期对宿舍卫生进行检查评比，评比结果由公司由行政部于周一 上午在公司宣传栏张贴公布。 11. 离职人员在办理完离职手续后，必须在三天内搬离宿舍，搬离宿舍当天，必须告知行 政部，当面进行宿舍资产清点，并更新宿舍资产检查表，清点完毕后方可离开 12. 本制度于自签发之日起执行- 13. 本规定由行政部负责解释，并随公司规定的变化作相应调整. 附件一: 《员工宿舍入住协议》 附件二， 《宿舍固定资产检查表》 附件三， 《宿舍卫生检查评比表》 行政部 二0一七年一月一日 员工宿舍入住协议 甲方; 乙方 (入住方) ;  甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个恨好的生活环境，为明确双方的权利 义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。 、甲方提供员工宿舍给乙方住宿，按公司规定标准配备宿舍用品。室内的水、电供乙方及 同室所有成员共同使用。入住期限: 员工入职一一离职- 二、入住期间，水电费用承担: