关于加强员工考勤管理的通知.docx

稻壳儿集团有限公司 签发人：xxxx 签发时间： 年 月 日 稻壳儿集团发［2020］ 001号 关于加强员工考勤管理的通知 集团总部及各成员公司、相关单位: 根据《集团号勤及请休假管理办法》规定:除集团副总裁、成员公司总经理不用打考勤，其他各级工作人员均应按规定（上下班时间）打卡，请严格遵守相关管理规定并认真执行。 集团部分尚未取录指纹的人员请在 日内到人力行政中心补录指纹，未取录指纹的员工（无总裁特批,人力行政中心将根据《集团考勤及请休假管理办法》对未按规定打卡的人员进行相应处罚。 所有员工请假，均按此审批权限： 普通员工： （1）请（休）假天数在1天（含1天）以内的由部门负责人审批； （2）请（休）假天数在2至3天（含3天）的由中心（部门）负责人、人力行政中心（部门）审批； （3）请（休）假天数在4天（含4天） 以上者由分管中心总裁及总经理审批、人事行政中心（部门）备案。 2、部门经理级： （1）请（休）假天数在1天（含1天）以内的由中心（部门） 负责人、人力行政中心（部门）审批； （2）请（休）假天数在2天（含2 天）由分管副总经理、人力行政中心（部门）审批； （3）请（休）假天数在3天（含3天）以上者由分管副总裁及总经理审批、人力行政中心（部门）备案。 3、总监级： （1）请（休）假天数在1天（含1天）以内的由分管副总裁或总裁/ 分管副总经理或总经理审批、人力行政中心（部门）备案； （2）请（休）假