绩效评分表.xlsx

绩效评分表部门：销售部姓名：小王月份：11月绩效评分：89.7分合格评分说明：分数大于等于95分为优秀，分数小于95分大于等于80分为合格，分数小于80不为合格。绩效评估项目评分标准评分依据依据来源项目
配分业绩
评分上级
评分平均
得分结果判定1 销售业绩>=80万100万销售部小刘100分100分100分100分优秀2 新客开发>=2家3家销售部小周100分100分89分94.5分合格3 货款回收>=95%89%财务部小杨100分85分83分84分合格4 退货率<=2%5%仓库小明100分79分66分72.5分不合格5 客户投诉<=1次0售后部小花100分100分95分97.5分优秀