教师年度绩效评分表.xlsx

考核项目目标权重考核指标指标权重自评得分直属领导评分合计得分备注考核项目实际得分教学目标10%目标明确，切合教材要求和学生实际情况，符合新课程标准40%340.28 教学目标0.760.76教学目标对不同层次学生有不同达标要求30%530.24 教学内容0.800.8认知和行为目标结合和谐，可操作，能落实30%350.24 教学过程1.761.76教学内容10%知识正确，容量适当，学生能接受20%450.18 教学方法2.282.28把握教材内在联系和重点，突破重点20%340.14 教学效果1.461.455以教材为例，训练学生能力，指导学法60%350.48 教师素质1.281.275教学过程20%课堂结构严谨，逻辑性强，教学过程流畅20%540.36 总得分8.33教学节奏、密度适当，时空分配合理20%540.36 学生兴趣浓厚，思维活跃，积极参加教学活动20%440.32 具有本学科课型特点40%540.72 教学方法30%根据教学选用恰当的方法，合理学习20%340.42 善于引导学生主动学习，合作学习20%340.42 问题系列严谨，情景交融和谐20%350.48 教法体现对学生能力的培养，情感的激发20%530.48 情境创设恰当，有效20%350.48 教学效果15%对学生信息及时反馈，有效纠正，完成教学任务30%550.45 给学生一定的思考时间，课业负担合理，轻松高效30%450.41 学生积极性高，课堂的参与面广泛40%550.60