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实习报告 实习目的 进入大学已有三年，对于人力资源的基础知识我已有了初步的了解。但是，理论知识和实际操作是截然不同的。 为了将自己所学到的理论知识真正地运用到实践中去，我来到了温馨科技有限公司实习。我希望通过我的实习来增进我的人力资源工作经验。 实习时间 2019年6月20日-2019年8月19日 实习公司介绍 温馨科技有限公司（简称温馨公司）是一家从事女性护肤、彩妆、保健品等一系列产品的贸易公司，以服务女性为核心。该公司仅为温馨集团分公司之一。温馨集团拥有自己独立的产品专利和生产线，确保产品的合格、合规。 实习内容 实习第一天，我怀着期待又忐忑的心情来到了公司，期待的是能够学到在学校学不到的实践经验，忐忑的是担心自己的没经验不能胜任工作。但幸运的是，公司安排了三天的培训工作，并且每周还有总结和分享会。 培训期间，我更加了解了公司的规模、企业文化、部门分布等各项内容。也简单了解了如何开展人事的招聘工作，简单来说，就是通过智联、58同城、BOSS直聘等招聘网站对应聘人员进行筛选后再进行面试邀请。 培训结束后，我开始了正式工作，我们部门共有5个人，除我以外，另有2位招聘专员。我们3人轮流管理智联招聘网站账号，每天上班后先及时浏览公司是否有收到投递的简历，通过筛选，邀请合适的应聘人员前来公司面试。筛选也是有技巧的，不同的岗位有不同的筛选要求，而且要考虑到求职者对公司地理位置、规模、职位的不同要求。 工作第一周，我共邀请了28人来公司应聘，实际到达公司的应聘者有22人，通过面试者有8人。跟其他同事相比，我的招聘数据不高，但是后期我的招聘数据逐渐上升，跟上了平均水平。 工作第二个月第二周，通过人事主管推荐，我开始接触面试这块工作。面试首先有一套成熟的话术，有一些基本的问题需要问到，另一方面，也要根据不同的人了解不同方面的问题，比如，一个因女朋友不喜欢他加班的应聘者辞了上家公司的工作，那么