工会小组先进事迹材料范文
虹信公司生产制造部调测车间工会以“三个代表”重要思想为指导,引导全体职工热爱企业、热爱车间、热爱本职,把智慧和力量凝聚到完成生产任务上来,努力发挥工人阶级生力军作用,确保了公司生产任务的完成。
一、开展“争创”活动,提高职工素质
近几年来,工会小组广泛开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动。把开展“每月读一本书活动”作为车间工会促进员工政治思想认识提高的主题教育核心工作之一。通过集资购买和电子阅览相结合的办法,收集到一大批的哲学思想、文化教育、工作学习方法、名人传记、政治经济发展问题分析等方面的著作同时增加了部分和车间工作内容有很强相关性的技术资料、书籍。如:《艺术和思想》、《政治经济学原理》、《毛泽东诗词》、《中华文明传》、《现代化的陷阱》等历史政治思想方法研究书籍,《迅速提高记忆力有窍门》、《第五项修炼》等工作方法介绍的书籍,《没有任何借口》、《六西格马项目管理与实施表格》等管理书籍,《第三代移动通信系统原理与工程手册》、《CDMA系统工程手册》等专业性较强的书籍帮助员工提高专业素养,也有《EXECEL2000入门与提高》、《中文ACCESS2003应用学习捷径》等办公自动化书籍提高办公效率,帮助车间基层管理者提高管理水平,帮助职工提高技术技能。作为一个高新技术企业的技术部门我们不仅要强调人员的技术全面性更要抓好人员的思想素质;我们通过组织员工积极参与读书、写读书笔记活动、每月定期的思想交流会,让员工在思想上更加明确政治方向,工作上更好理解各项重要性和全局性,逐步让员工树立正确的工作态度、改进个人的工作方法、从而在调测车间内部形成团结、务实的工作作风和精神面貌。为各项工作的开展打好基础。
在引导广大职工利用业余时间学习新的技术和知识,在完成本职工作的同时利用业余时间积极进行合理化建议和技术改进项目。近三年来,共取得了数十件技术创新成果,多数成果获得院技改项目的名次。获奖的技改项目运用于生产,给生产节约大量的人力物力提高了生产效率,带来了较大的经济效益。其中《仪表车改造》、《线材测试模板》、《自动测试系统》等三个项目获得了院技改一等奖。《关于GZF900-VIB成本节约合理化建议和生产线改造》、《3.5G 基站老化改造》、《单盘测试配套系统》、《系统设备老化车》等项目获得了院技改二等奖。2004年9月开始,车间组织开展了岗位技能竞赛,广大职工都积极参与竞赛,经过激烈较量角逐出大量的优秀职工并给予奖励,在这些优秀员工的带领下,其他员工都摩拳擦掌努力提高自身的技能水平。经过