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【合同范本】〗2022 临时用工合同范本
甲方*
乙方:
甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,有具体事宜如下:
1 甲方负责乙方上岗前的安全培训, 并经过体检与安全考试合格者方可上
岗,同时安排食宿及日常管理,
2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分配,如有
违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。
3、 忆方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方
个人负责.。
4、 工作期间接日工资计算,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办
理,乙方不享受和福利待遇
5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩
大作业范围等违章作业造成的事故, 由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑
后果承担损失的费用,具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6、 此合同自签订之日起生效,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。
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