员工考核评分表模板.docx

员工考核评分表模板编号考核日期姓名年龄部门职务序号考核项目评分标准分值得分1出勤率1定时出勤按时到岗出勤率10010分2每迟到早退一次1分累计三次以上5分3每旷工一次2分累计旷工两次以上10分4按公司制度请假并有相关手续时不扣分102工作态度1工作勤奋努力态度端正不计较个人得失10分2对交办的本职工作不认真完成应付了事3分3不愿接受交办的本职工作经常推诿或不满5分4拒绝接受交办的本职工作且无正当理由8分5顶撞上级无理取闹不服从管理的10分103工作效率1方法灵活触类旁通能按时完成本职工作10分2工作忙乱无方法但能按时完成本职工作3分3具备一定的工作方法但效率低下偶尔不能按时完成本职工作5分4工作慌乱毛手毛脚常不能按时完成本职工作8分5无方法无策划不能按时完成本职工作10分104完成质量1工作成绩突出质量优良能准确把握领导意图10分2工作成绩较为出色领导较为满意2分3工作成绩一般在领导指导下基本合格5分4工作成绩较差经常返工仍不符合领导要求8分5无法达到领导要求10分105岗位技能1业务精湛游刃有余完全胜任本职工作10分2业务熟练具备足够的专业知识2分3业务技能一般勉强胜任本职工作5分4