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西风恨
上传于：2024-06-01
解除劳动合同的相关资料
关于xx事件材料收集/调取协调函
提出部门
提出部门联系人
接收部门
接受部门联系人
申请原因
提出部门领导审批
接收部门领导审批
公司领导审批
关于xx事件调查处理结果
尊敬的公司领导、各部门：
经过人力资源部与相关部门调查，xx事件目前结果如下：
一、事件：
事件简述：
事件起因：
事件经过简介：
详细材料见。
二、人力资源部处理结果：
根据调查记过，依据公司《**制度》第*款*条：（详细内容）；鉴于***严重违法该条制度，人力资源部对***作出**处理。
此结果呈工会/员工代表大会讨论，通过后将依此执行。
人力资源部
年 月 日
关于xx事件工会/职工代表大会讨论纪要
会议时间：
会议地点：
参会人员：（事件员工需参加）
会议主持：
记录人：
纪要：
工会/职工代表大会建议：
1、
2、
年 月 日
关于解除xx同志劳动合同的通知
同志：
您好！
**年**月**日，（事件简述）。
现公司依据《**制度》第**条**款：（制度详细）；