2016年黑龙江省专升本考试管理真题

2016年黑龙江省专升本考试管理学真题 单选 管理就是决策是由（西蒙）提出的 对突发性紧急处境的应变能力是管理具备的技能中的（概念技能） 经验学派代表人物 广告公司使用的组织结构是（矩阵制） 管理方格理论中（9，9）属于（团队式）管理 双因素理论激励因素包括（ ） 将沟通分为上行沟通、下行沟通、平行沟通和斜向沟通是按照（信息流向划分） 团队的类型 （按企业组合方式划分），分为单一企业、多元企业、经济联合体、企业集团、连锁企业 将两个标准结合起来细分市场的方法是（交叉细分法） 资金筹集的最首要的原则 多选 泰罗的科学管理理论 按职能划分部门的优点 外部招聘的优点 管理者培训的方式（选项中管理者培训和一般员工培训混在一起） 传播者在信息接受者心目中的可信度的主要影响因素 运用心理规律，促进情感融通具体表现为：相似性原则、互补性原则、相近性原则、相互性原则 把握与运用影响态度改变的因素 管理控制的三种基本类型，选项是以案例的形式设置的，比如针对病虫害，做出防范措施 企业的特征 填空 现代管理者素质的核心是（创新） 管理对象的关键性要素是（资金） 计划的核心内容是（目标） 途径--目标理论，管理者可以采取的领导方式：指示型领导、支持型领导、参与型领导、（成就激励型领导） 激励理论的类型可以分为：（内容型激励）理论、过程型激励理论、行为改造理论