人资必备-新员工入职培训引导表.docx

新员工入职培训引导表 姓 名 工 号 部 门 职 务 学 历 入职日期 入职引导人 预定时间 年 月 日至 年 月 日 项目 培训内容 课时 责任人 完成情况 签名 通用培训 公司发展、理念、前景、企业文化等概况，公司规章制度（考勤/加班/人事/离职等制度）等 专业培训 工作生活和人员环境熟悉、办公系统使用 部门组织结构、部门规章制度和体系类文件 岗位职责和技能、工作程序和方法、关键绩效考核指标 其它培训 培训内容 课时 提供部门 完成情况 签名 自我鉴定 签 名： 引导人意见 引导人签名： 部门意见 部门负责人： 人力资源部 人力资源经理： 备注：1.此表在新员工办理入厂手续后发给新员工；2.培训责任人对新员工指定培训项目负责；3.入职引导人由部门负责人指定或担任；4.此表7天内交人力资源部存档。