事业单位面试真题及答案高分题库第1套
第一题:公交车上一位农民工给一对母女让座,但母亲嫌农民工脏,不让孩子坐,对此请谈谈看法。
第二题:本市第一届啤酒节活动刚开始就出现偷盗现象,被媒体报道后来参加的人数比较少,由于这个原因啤酒商也要求退出。领导让你去处理这个问题,你该怎么处理?
第三题:你的处长调到一个新部门主持工作,处长让你过去负责一个项目,并且让原部门的一位同事配合你的工作,但是这个同事推三阻四不配合,你怎么办?
第四题:国务院决定启动实施农村义务教育学生营养改善计划,中央每年拨款160多亿元,按照每生每天3元的标准为农村义务教育阶段学生提供营养膳食补助。请你谈谈如何更好地落实此项政策。
【事业单位面试试题解析】
第一题:公交车上一位农民工给一对母女让座,但母亲嫌农民工脏,不让孩子坐,对此请谈谈看法。
【参考解析】
改革开放后,我国经济发展迅速,城市建设日新月异,越来越多的农民离开农村,投身到城市的建设中来。但是,当下我国尚未建立完善的农民工权利保 护制度,农民工的社会地位还比较低,这就使得农民工的权利很难得到有效保护。题目中农民工给一对母女让座,这位母亲却嫌农民工脏,不让孩子坐农民工让出的 座位。我对这一事件的看法如下:
首先,我为这位农民工朋友感到痛心。作为一名农民工,他们背井离乡,来到陌生的城市,承担着最辛劳、最艰苦的工作,获得的只有微薄的薪水,可以 说,他们是城市建设者中极为重要一员。但是,这位农民工朋友依然保持着朴素善良的特质,看到一对母女上车后,主动让出自己的座位,没想到换来的确实母亲嫌 弃的语言和目光。我想,这样的场景肯定会让这位淳朴的农民工感到心凉。这位母亲的做法不仅缺乏最基本的感恩,更伤害了这位农民工朋友的尊严。
其次,我为这位母亲感到心痛。我们都说:父母是孩子的第一任老师。父母的行为会成为子女心中的榜样,会成为子女在成长过程中模仿的标杆,给对子 女的人生轨迹产生至关重要的影响。题目中的这位母亲嫌农民工脏,不让孩子坐农民工坐过的座位,该行为一定会在孩子的心里播种下歧视农民工的种子,这很有可 能会歪曲孩子的人生观和价值观。
最后,对于这个事件所反映的问题,我们可以从以下几个方面着手努力:
第一,在全社会加强对农民工形象的正面宣传,通过各种渠道比如网络、报纸、宣传栏等方式,让全社会认识到农民工在我们社会建设中所起到的作用。 农民工朋友背井离乡,孤身来到陌生的城市,为我们城市的建设贡献出自己的青春,我们不能用别样的眼光来看待他们,应当将他们视为我们城市的一员,应当让农 民工朋友们在为城市流汗之后不再因为人们的歧视而“流泪”,让我们的城市成为农民工朋友们真正的家。
第二,国家应当出台相关的法律法规,强制要求企业为农民工缴纳社会保险,提高农民工工资水平,改善农民工的工作环境,提高农民工的社会地位,让 农民工朋友在城市生活的更舒心。同时,还应出台相关的政策,让农民工随迁子女能够在城市顺利入学,解决他们的后顾之忧,让农民工朋友在城市生活的更安心、 更放心。
第三,在全社会开展“关爱农民工系列活动”,并向社会募集志愿者,挑选具有医疗、心理学等方面知识的专业人员,给农民工进行身体健康、心理健康辅导;举办“关爱农民工”大型义演,丰富农民工的业余生活。
总之,通过我们的努力,相信我们能够为农民工朋友创造一个更好的生活和工作环境,不让农民工流汗、流血再“流泪”。
第二题:本市第一届啤酒节活动刚开始就出现偷盗现象,被媒体报道后来参加的人数比较少,由于这个原因啤酒商也要求退出。领导让你去处理这个问题,你该怎么处理?
【参考解析】
我市第一届啤酒节活动刚开始就出现偷盗的现象,很多啤酒商要求退出,这次事件造成的影响是很恶劣的,不仅会使已经参会的啤酒商的情绪产生波动, 也会使原本想来参加的人员望而却步,同时这次事件也会对我市的形象造成极大的负面影响。在接手领导交给我的这项任务后,我准备从以下几个方面来处理:
第一,立刻与参会的啤酒商取得联系,稳定他们的情绪,向他们表示诚挚的歉意,保证尽快对此次事件予以调查,抓获偷盗者,给他们一个交待,同时希望他们放心,我们一定会加大安保力度,尽全力保障活动的顺利进行,请大家继续参加这次啤酒节。
第二,增加安保人员的数量,请安保人员务必提高警惕,确保会场安全,杜绝此类事情的再次发生;在会场的各个主要位置、主要通道、以及人员密集处、会场冷清处增加摄像头数量,同时监控室的工作人员要密切关注会场状况,对会场可疑人员、可疑活动进行实时监控、即时上报。
第三,在全市加大宣传力度,宣传此次啤酒节对于我市经济发展以及城市形象的重要意义,同时在全市倡导文明行为,维护良好的社会形象。通过媒体、 网络、报纸等途径对偷盗人员进行规劝,使其能够意识到自己的错误行为,同时鼓励市民参与到对活动的监督中来,及时的发现、举报有关作案人员。
我相信,通过这些努力,我们能够举办好这次啤酒节,让已经到来的啤酒商感觉到安全和温暖,同时也可以吸引到更多的人员参与到此次啤酒节中来,以使这次啤酒节能够顺利的得以进行。另外,在活动结束后,我会及时的对此次活动进行总结,以便遇到此类事件时能够更好地应对。
第三题:你的处长调到一个新部门主持工作,处长让你过去负责一个项目,并且让原部门的一位同事配合你的工作,但是这个同事推三阻四不配合,你怎么办?
【参考解析】
面对题目中出现的这种情况,首先我很感激处长对我的赏识和重用,我会尽我能力将这个项目负责好,不辜负处长对我的信任。但是对于这个同事不配合我的工作的问题,我应当保持冷静,及时的找出产生这种情况的原因并予以解决:
第一,可能是由于我平时在与同事相处的时态度不够好。作为一名刚走进工作不久的毕业生,在工作中有很多地方做的不好,没能够与同事进行很好的相 处,遭到同事的反对。也可能是因为领导将重要工作交给我来负责,我有骄傲自满的情绪,无形中浮躁了起来,自己却没有察觉,如果是这样的话,我会认真的反思 下自己在之前的工作中个人态度