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一角寂寞的厅堂 上传于:2024-04-04
麻岔中学青蓝工程实施方案 为了促进新教师专业成长,发挥学校骨干教师的示范和辐射作用,增进教师间的业务交流,加强教师间的相互学习,提高学校师资的整体水平,提高教学质量,本学期继续开展师徒结对活动,具体方案如下: 一、结对目标: 帮助青年教师尽快成长,一年合格,两年胜任,三年成骨干教师。 二、教师“师徒结对”活动的基本内容: “师徒结对”活动的主要围绕教学工作开展。包括备课、常规课、研究课、辅导、命题、阅卷以及课改和教学研究等工作。 三、结对原则: 自愿与统筹相结合。 四、结对对象: 师傅:县一中学科名师、拥有丰富教学经验的教师及学校领导。 徒弟:从刚走上工作岗位的新教师、青年教师到所有有拜师意向的在职教师。 五、结对程序: 个人申报—→学校统筹—→征求意见—→签定协议—→开展活动。 1、个人自愿、学校统筹 个人申报,师徒自愿组合与学校统筹相结合,确定师徒结对人选。 2、举行拜师仪式,建立师徒关系 学校组织举行师徒结对仪式,颁发聘书,签定师徒结对协议,建立师徒关系。 3、明确
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