职业病防治计划与实施方案

2014年度职业病防治计划与实施方案 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本厂的实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定2014年度职业卫生工作计划。 一、工作目的 贯彻落实《职业病防治法》，有效预防、控制和消除职业病，保护广大职工的身体健康和合法权益，促进工厂各项工作的可持续发展。 二、工作目标 消除控制职业危险，努力实现职业病发生率为零的工作目标。 三、工作措施及保障条件 1、充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，制定和落实各部门职业病防治工作制度和管理措施。 2、结合一线生产部门工作实际，职能部门及本部门每月要不定期下车间、班组、作业现场，对职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。 3、年度内组织有关部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。 4、按照职业健康检查项目及周期，确定本年度体检时间和人数（离岗职工及临时工、合同工等），建立和完善职业卫生档案和实施方案。实行分类管理、综合管理，最大限度将职业病危害控制在源头。 5、安全文明部在本年度内聘请上级有关部门现场作一次监测。 6、不断完善产生粉尘、噪声、苯等职业危害因素点的抽尘排毒降噪设施和加强职业病隐患治理排查工作，确保抽尘排毒设施降噪的良好运行。 四、实施方案（如下表）： 时间 内容 负责部门 第一季度 制定完善管理制度及考核办法 完善生产现场抽风防尘设施