公司工会年终工作汇报小结
2018年,山西分公司在公司工会、分公司党委的领导下,全面贯彻落实公司职代会精神,紧紧围绕分公司中心任务,积极发挥工会组织作用,凝聚人心,提升战斗力,为保稳定、促发展,加快分公司前进步伐做出了贡献。分公司工会组织开展了一系列的知识竞赛、文体比赛、教育讲座,使职工的业余生活丰富多彩,增强了公司职工的凝聚力,为保障公司更好运转提供了良好的条件。
一、抓 规范 ,加强组织建设
(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。
山西省经委党委、政府非常注重加强山西分公司工会自身建设。一方面山西省经委党委把工会工作纳入党建范畴。把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,公司每年拨足一定的经费,由山西分公司工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。在抓好山西分公司工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。山西省经委党委年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。
(二)强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。
1、组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。
2、目标责任制度。根据区总工会的要求,山西分公司工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。
3、会议制度。年初召开了山西分公司工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。
4、培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。
二、抓 维权 ,发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我工会针对维权工作中的突出问题,我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
(一)推行平等协商、集体合同制度。
维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的 牛鼻子 。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的实现,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。
(二)积极探索职工民主管理新路子。
今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年在公司开展了 我为单位发展献一计 金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了 公开栏 、 意见箱 ,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。
(三)以送温暖为载体,为职工办实事。
送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问,对生活困难的职工给予一定帮助,进一步加强职工与领导层的沟通,职工提出的申请和要求全部依照实际情况进行分析探讨,落实到位,解决到位。
三、抓 载体 ,增强工会活力
(一)以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。
各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。
(二)开展文娱活动,丰富职工文化生活。
为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由公司总工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年 五一 和 十一 节日,山西分公司工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆 五一 、职工羽毛球赛和乒乓球赛,十一期间进行了职工拓展训练。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,从多方面提升了职工的素质。
(三)组织旅游