家政服务合同.docx

家政服务合同家政服务合同派遣制范本合同编号制定年月日甲方名称用工单位盖章乙方名称派遣单位盖章甲方用工单位地址邮编法定代表人职务联系电话委托代理人职务联系电话单位联系人联系电话乙方派遣单位地址邮编法定代表人职务联系电话委托代理人职务联系电话单位联系人联系电话根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定甲乙双方在平等自愿公平诚实信用的基础上协商一致签订了本合同以共同遵守第一条服务内容第二条合同期限与人数甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行固定期限自年月日起至年月日止合同期满如双方没有终止合同的书面请求在劳务派遣合同续定确认书签署后自动按整年度延续依此类推派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准并由双方共同核定增减变动第三条服务地址第四条甲方承担的费用及其支付方式派遣费占每月固定费用的每月固定费用的计费方法以实际派遣人数为依据按照每月元人的标准计算包括派遣人员的工资社会保险费和劳保等福利待遇社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据若乙方委托甲方代发派遣人员工资甲方应按乙方出具的委托书规定代发并书面通知乙方代发数额代发数额从固定费中扣除甲方于每月日支付乙方上述费用其他费用依法应当由用人单位支付的经济补偿金工会经费及残疾人保障金工伤保险条例规定的由用人单位承担的费用派遣人员发生工伤事故含职业病后先由甲方垫付医疗赔偿等法定费用在工伤认定之后由工伤保险基金先行支付或者依法报销第五条岗位和时间岗位描述工作时间甲方因工作需要需延长派遣人员工作时间应根据国家有关工作时间规定并支付派遣人员加班工资或安排补休第六条甲方的权利有权在派遣人员入职前核查其身份证学历证及各种资质资格等证件的真实性有效性派遣人员如有提供虚假身份证学历证履历等相关证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的甲方有权追究乙方的相关责任派遣人员给甲方造成的经济损失甲方有权向其索赔乙方有义务给予协助对派遣人员的身体健康情况有知情权出资对派遣人员进行业务技能培训的甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任并事先书面通知乙方在乙方不反对的情况下实施派遣人员有以下情形之一的甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书在试用期内不能胜任甲方的工作要求派遣人员不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的严重违反甲方劳动纪律规章制度和工作定额任务管理工作失职给甲方造成经济损失委派期满派遣人员提出停止派遣或擅自离岗凡甲方要求在本合同第六条情形以外停止派遣或更换派遣人员的应提前日书面向乙方提出经双方协商一致后方能停止委派或更换派遣人员第七条甲方的义务出示必备有效的资质证明营业执照税务登记证组织机构代码证应如实告知乙方和派遣人员服务的场所人员数量规模食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人等须依据合同约定按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准作为本合同附件于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳若派遣人员的工资报酬及福利待遇由乙方委托甲方代为发放代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方支付派遣人员参加社保的费用缴纳比例参见本地社会保险参保标准缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据对派遣人员应注意的安全事项应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任派遣人员出现工伤职业病非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行甲方应协助乙方做好工伤认定劳动能力鉴定的申报理赔工作派遣人员发生工伤事故后先由甲方垫付医疗赔偿等相关费用待乙方按社保规定程序报销后按社保核定金额全额支付给甲方甲方应承担工伤保险条例规定中由用工企业应支付的其他所有费用部分派遣人员发生工伤事故后甲方必须在小时内告知乙方以便乙方办理申报备案事宜如果由于甲方误报漏报申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定由甲方承担全部经济法律责任为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具业务用品和必要的劳保用品根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作若有变动应书面通知乙方并进行劳动用工备案第八条乙方的权利可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇乙方委托甲方代发的甲方应按乙方出具的委托书的约定代发并书面通知乙方代发金额代发金额从每月固定费用中扣除维护派遣人员的合法权益对甲方不履行合同的有权追究违约责任第九条乙方的义务出示必备有效的资质证明营业执照税务登记证组织机构代码证应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份健康状况文化程度和服务技能等级是否接受过培训是否有不良记录应与派遣人员建立劳动关系签订劳动合同乙方进行劳动用工备案并负责档案资料收集整理负责为派遣人员办理社会保险甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方派遣人员发生工伤事故的乙方接到甲方通知后按工伤保险条例妥善处理并负责办理申报和理赔事宜由甲方承担用工单位的赔偿责任在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务对派遣人员给甲方造成的经济损失乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔第十条符合下列情况之一的甲方可以与派遣人员解除劳务关系违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度严重失职营私舞弊对甲方利益造成损害的被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的有酗酒吸毒赌博自残等行为的患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作而甲方又无法安排派遣人员从事其他工作的派遣人员不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力致使本合同无法履行的甲方按本条第项解除与派遣人员劳务关系的必须提前日以书面形式通知派遣人员与乙方第十一条甲方有下列情形之一的乙方通知甲方解除劳务关系甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方采取搜身体罚侮辱等方式严重侵犯派遣人员人格尊严的甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的第十二条甲方有下列情形之一的乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任甲方隐瞒其单位经营状况不履行如实告知义务或有违法违规等行为的甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的甲方拖延支付服务费社保等各项费用的甲方有违反安全生产操作规程的甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的第十三条甲方支付给乙方各项费用由乙方开具发票第十四条违反合同的责任合同签订后双方任何一方都不得私自终止合同如一方私自终止合同或未按合同履行的属于违约违约方按年度管理费总额的承担违约赔偿第十五条甲乙双方约定的其他事项本合同有效期内经双方协商一致可以变更合同内容但变更内容不得侵害派遣人员的利益第十六条未尽事宜及生效未尽事宜双方应另以书面形式补充本合同一式四份双方签字盖章后生效双方各执两份双方因履行本合同发生争议可向有管辖权的人民法院起诉甲方用工单位签章乙方委派单位签章代表签章代表签章日期年月日日期年月日附双方有效的营业执照或批准文件机构代码证税务登记证等相关复印件加盖公章派遣人员名单载明岗位与劳动报酬劳务派遣合同续定确认书经双方平等自愿协商一致现就劳务派遣合同续延事宜按照本合同第二条规定续定备注本续定生效日期合同终止日期甲方用工单位签章乙方委派单位签章年月日年月日劳务派遣合同解除终止确认书经双方平等自愿协商一致现就劳务派遣合同解除终止事宜依照合同到期自然解除终止双方协商一致解除与终止其他原因解除终止于年月日正式解除终止备注本解除终止生效日期甲方用工单位签章乙方委派单位签章年月日年月日