365文库
登录
注册
2

行政管理学试题及答案

132阅读 | 5收藏 | 5页 | 打印 | 举报 | 认领 | 下载提示 | 分享:
2
行政管理学试题及答案第1页
行政管理学试题及答案第2页
行政管理学试题及答案第3页
行政管理学试题及答案第4页
行政管理学试题及答案第5页
福利来袭,限时免费在线编辑
转Pdf
right
1/5
right
下载我编辑的
下载原始文档
收藏 收藏
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
晨落 上传于:2024-06-08
行政管理学试题及答案 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是(     ) A.《行政学研究》                                                 B.《行政学导论》 C.《政治与行政》                                                 D.《科学管理》 2.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是(      ) A.最直接的                                                     B.决定性的 C.间接的                                                               D.较直接的 3.社会环境中最基本的因素是(      ) A.自然环境                                                     B.经济环境 C.政治环境                                                     D.文化环境 4.既包含政府的行政职责,也包含政府的行政功能的是(      ) A.行政计划                                                     B.行政领导 C.行政职能                                                     D.机关管理 5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”,即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是(      ) A.《工业管理和一般管理》                                   B.《行政管理科学论文集》 C.《科学管理原理》                                       D.《管理决策新科学》 6.下列不属于行政组织基本构成要素的是(      ) A.机构设置                                                     B.人员构成 C.法规制度                                                     D.资本有机构成 7.以各组织机构的职权性质和范围来划分,行政组织可分为职能制与(      ) A.层级制                                                               B.分权制 C.集权制                                                               D.首长制 8.公务员之称各国并不一致,在美国称之为(      ) A.公务员                                                               B.文官 C.政府雇员                                                     D.文职人员 9.标志着美国公务员制度形成的是(      ) A.功绩制                                                               B.政党分肥制 C.绅士政府                                                     D.彭德尔顿法 10.下列各项中,不属于公务员制度基本原则的是(      ) A.分类管理原则                                              B.适才适用与扬长避短原则 C.德才兼备与注重功绩原则                                   D.学而优则仕原则 11.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是(      ) A.强制方式                                              B.说服方式 C.激励方式                                              D.示范方式 12.下列制度中,上下级领导之间联系的制度是(      ) A.通报评议制度                                       B.通报征询制度 C.办公会议制度                                       D.咨询会制度 13.办公室管理的根本特征是(      ) A.政策性                                                        B.综合性 C.辅助性                                                        D.服务性 14.在国家预算中占主导地位的是(      ) A.部门预算                                              B.中央预算 C.地方预算                                              D.单位预算 15.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和(      ) A.实践性                                                        B.利益性 C.强制性                                                        D.抽象性 16.对多种目标和多个可行方案做全面权衡,选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是(      ) A.信息原则的要求                                          B.预测原则的要求 C.可行原则的要求                                          D.择优原则的要求 17.检验决策是否正确的根据是(      ) A.决策制定是否民主化                                   B.决策内容是否符合实际 C.抉择方案是否优化                                D.行政执行效果 18.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是(      ) A.行政决策                                              B.行政咨询 C.行政执行                                              D.行政反馈 19.总结工作的内容主要有:对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的(      ) A.反思                                                     B.衡量 C.评定                                                     D.反馈 20.紧急协调方式也称(      ) A.说服式协调方式                                          B.突发性协调方式 C.律令式协调方式                                          D.建议协调方式 21.信息的使用和价值对时间的依赖性称为(      ) A.信息的广泛性                                       B.信息的可转换性 C.信息的时效性                  
tj