积极探索青年法官导师制经验介绍.docx

积极探索实施青年法官导师制经验介绍一精选导师创新一对一培养模式一是明确导师资格确保导师高素质选聘从事审判工作时间五年以上具有较强业务能力和丰富审判经验的审判员为青年法官导师保障师资力量雄厚在人员搭配上建立以双向选择为主组织指定为辅部门内选择为主部门外选择为辅的模式优先选择本部门的导师在本部门导师人数不够或双方无法达成共同选择时可以选择已退居二线的资深审判员为导师该院经过严格筛选选拔出名优秀导师其中包括名全国模范法官名正局级审判员名业务部门正副职领导二是明确导师职责确保指导高要求传授审判经验技巧和方法指导青年法官解决审判工作中遇到的疑难问题帮助青年法官提升做群众工作的能力和水平增强化解矛盾纠纷的本领对青年法官的政治思想职业道德工作习惯工作作风等方面进行指导和监督关心青年法官的生活心理变化尊重青年法官的合理需求针对青年法官的实际问题进行有针对性的指导和帮助帮助他们解决学习工作生活中的困难全文内容请访问三是明确指导方法确保培养高质量一是言传身教在法律知识审判技巧等方面侧重于言传在工作作风待人接物上侧重于身教在调解矛盾纠纷做群众工作等方面则两者并重二是因地制宜对已独立办案的青年法官主要采取指导庭审和共同办案的形式将培养工作融入到日常工作中对于预备法官以直接协助法官导师办案的方式为主在办案实务中聆听教诲培养技能三是宽严相济着眼青年法官长远发展工作上坚持高标准严要求该批评教育的时候批评教育生活上坚持尊重体谅和关心爱护并重二言传身教强化手帮手工作指导一是强化思想引导注重加强政治思想司法理念等方面的指导与垂范以机关作风改进年活动为主线将对青年法官的思想引导与谈心谈话活动相结合与青年法官进行同志式双向交流互动及时了解其思想状况帮助青年法官树立司法核心价值观恪守法官职业道德增强司法廉洁意识养成良好工作作风在导师们的引导下青年法官提升了自身的政治素养名青年法官中名加入了中国共产党名当选为入党积极分子名青年法官当选为镇江市人大代表成为该市政法系统唯一当选的镇江市人大代表二是强化业务辅导保证每周不少于三次对青年法官进行业务指导特别注重法律适用庭审驾驭证据审查文书制作以及调解和解等方面审判经验和技巧的传授青年法官定期向导师递交办案列表疑难问题列表汇报近期办案和学习情况导师提出整改方法和下阶段学习内容与要求并检查督促落实同时通过开展精品案例研讨和青年法官论坛等活动不断丰富青年法官业务知识自实行青年法官导师制以来该院青年法官的审判能力显著提高今年月名青年法官中有名办案一审服判息诉率在以上名被评为院办案能手和调解能手青年法官王祥远被镇江中院授予优秀法官的称号黄耘娣被评为无涉诉信访法官三是强化生活指导主动关心青年法官的日常生活该院青年法官大多是通过公务员招考选调等方式从各个省市引进对当地风土人情不熟悉导师们在传授业务知识的同时加强对青年法官民风民俗生活方式上的指导帮助青年法官尽快融入当地生活同时及时了解和掌握青年法官的生活情况帮助其解决生活中遇到的困难导师与青年法官之间形成亦师亦友关系营造良好工作氛围三捆绑考核注重奖惩提升能力一是跟踪反馈政治处制定发放导师指导手册和青年法官办案疑难手册不定期对发放手册的记录情况进行抽查将抽查结果作为考核标准之一