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广州市住宿和餐饮业职工劳动合同.doc

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  甲方:_________   单位名称:_________   法定代表人:_________   地址:_________   联系电话:_________ 乙方:_________   姓名:_________   性别:_________   身份证号码:_________   住址:_________   联系电话:_________ 签约须知 一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。 二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。 三、甲方依法安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。 四、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 五、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 六、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上“/”。 七、本合同未尽事宜以及需要补充约
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