(劳动合同)餐饮行业劳动合同

XXX 合同范文 编制: _ 年 月  工作计划范文 餐饮行业劳动合同 甲方《用人单位) 名称: 地址: ”性质: 法定代表人《委托代理人) : 乙 方(劳动者)姓名: 性 别: 出生年月;家庭住址;居民身份证号码: (省、 市、区、县)劳动和社会保障厅制签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对 方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。2、劳动合同约定试用 期的, 试用期包括在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的, 试用期不成立， 该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上 固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务 为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。3、用人单 位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。4、用人单位依法安排劳动者延 长工作时间的，支付劳动者不低于工资的 150%的工资报酬，安排劳动者在休息 日工作又不能安排补体的，支付劳动者不低于工资的 200%的工资报酬 安排劳 动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的 300%的工资报酬。5、当用 人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行 为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行 政部门劳动保障监察机构投诉。6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及 地方相关规定参加社会保险。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动 合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择  站 工作计划范文 以下第 种形式确定本合同期限: 〈一) 固定期限: 自_ ”年月_日起至 年_月_日止。其中试用期自 年，月_日至年，月_日止。 (二) 无固 定期限: 自__ 年、月_日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自_ 年 月_日至_ 年_月_日止。 三) 以完成一定的工作任务为期限。自_ ”年 一月_日起至 工作任务完