劳动合同, 餐饮用工劳动合同
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经营地址
Z方 居民身份证号
出生日期 ”年 月 日
家庭住址
邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇
村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一
致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同 年 月 日生效, 年
月 日终止。
其中试用期至 年 月 日止。
劳动合同期限在 6 个月以内的,试用期不得超过 15 日;
劳动合同期限在 6 个月以上 1 年以内的,试用期不得超过
30 日;劳动合同期限在 1 年以上 2 年以内的,试用期不得超
过 6 0 日;劳动合同期限在2 年以上的,试用期不得超过 6
个月。
第二条乙方担任 岗位(工种)
工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方
报告,并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种) 的其他约定
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,
食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规
章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康
检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必
要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产
责任制度,完善安全生产经营条件; 健全内部服务和食品质
量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应
的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事
故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现
服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:
(一)月工资 元,试用期间月工资 ,甲方每月
_ 日前向乙方支付工资。
(二) 日工资元,试用期间日工资 ,甲方向乙
方支付工资的时间为每月 日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支
付的生活费为 元
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第七条乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周工
作时间不超过 40 小时。甲方由于生产经营需要,经与工会
和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1 小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的
条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时,但是每月不得
超过36 小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动
行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长
工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医
疗社会保险。
第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程
等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录