餐厅员工劳务合同范本.docx

餐厅员工劳务合同范本 地址： 联系电话： 乙方： 联系电话： 身份证号码： 地址： 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用于_______餐厅，期限______年，从______年______月______日起至______年______月______日止。雇佣期______年。 2、乙方工作岗位为_________。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为______小时（包两餐时间），乙方每月休息______日。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币______元整。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本餐厅根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假______天，国庆节休假______天，春节休假______天，若休假期间正常工作的，工资按______倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、双方的义务 1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，遵守甲方的管理制度。 六、社会保险和福利待遇 因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。 2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。 5、遵守国家和地方有关计划生育政策。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同，不用支付乙方经济补偿金 （1）甲方发现乙方不能够胜任本职工作。 （2）乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度。 （3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的。 （4）乙方被依法追究刑事责任的。 （5）法律、法规规定的其它情形。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但是应提前______日以书面通知乙方本人。 （1）甲方濒临破产或生产经营不善发生严重困难，需裁减人员的。 （2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳务合同达成协议的。 4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳务合同： （1）甲方未按照劳务合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 （2）